Timing van de arbeidstijd is een manier om de arbeidsproductiviteit te verhogen
Timing van de arbeidstijd is een manier om de arbeidsproductiviteit te verhogen
Niet zelden zijn er situaties wanneer een persoon discreet isvoor zichzelf afgeleid van het werk op niet-essentiële beroepen. Dergelijke kleine pauzes kunnen de productiviteit ernstig schaden, omdat dit de algemene gang van zaken breekt. Leer om je tijd bij te houden, om het niet te verspillen.
Tijdopname
De optimale planning van de arbeidstijd is mooimoeilijk. Allereerst, want dan moet je zelf toegeven dat het leeuwendeel van de arbeidstijd wordt besteed aan het nabootsen van activiteiten. Werkelijk nuttig werk wordt bijna niet uitgevoerd, veel tijd wordt besteed aan abstracte gesprekken of onbeplande pauzes. De doorlooptijd geeft een objectieve beeld van de werkgelegenheid van de werknemer tijdens de werkdag. Het is heel belangrijk om zelfs de kleinste details te observeren (een rookpauze of een wandeling voor een andere kop koffie). Op een dag om een echte foto te krijgen, zal het duidelijk niet genoeg zijn. Uit de praktijk blijkt dat de records minstens twee weken moeten worden bewaard en op kwartaalbasis worden herhaald. Deze procedure wordt niet uitgevoerd om zijn geschiedenis te verlaten, maar voor de werknemer passende conclusies te trekken en zijn houding ten opzichte van de zaak te veranderen. Zo'n sober weergave van de tijdsduur van de arbeidstijd zal de efficiëntie en effectiviteit van het werk verhogen. De meest betrouwbare foto wordt verkregen op dagen van vakantie of werk, maar in het begin of midden van de maand. Het moet ook rekening houden met het feit dat het officiële einde van de werkdag met de eindtijd van de werkelijke niet altijd samenvalt. U bent tijd voor uzelf, niet voor inspectie, dus maak de tijd echt.Technische kenmerken van timing
De planning volgens welke het werktijd medewerkers, een belangrijk ding. Maar probeer je eigen timing te houden vanaf het moment van de ochtendopgang. Het referentiepunt is het moment dat u het bed verlaat. In dit geval zal het kijken naar je tijd je niet alleen in het werk, maar ook in het dagelijks leven helpen. Je hebt tijd voor rust, en voor hobbies, en voor communicatie met familie. Eventuele verandering van activiteiten moet onmiddellijk worden geregistreerd. In een uur, elke minuut om iets te herstellen, is nogal problematisch. De lijst moet worden gemaakt via telefoongesprekken (met wie, over wat, duur), antwoorden op brieven in e-mail en rusttijd. En de e-mail en oproepen moeten ook worden verdeeld in persoonlijk en werk, uitgaande en inkomende. Op het eerste gezicht lijkt het een buitenstaander dat de persoon met het hoofd werkt, maar het resultaat is vaak bijna nul. Timing zal helpen om de redenen voor zo'n onbetwistbaar lang werk te begrijpen. Laat niet onmiddellijk, maar geleidelijk, maar het is nodig om jezelf te leren kennen. Een dergelijk account is een archetypische aangelegenheid. Maar in dit geval zijn de resultaten duidelijk.
