LovesTheTeam.com

Allereerst moet worden opgemerkt dat de moederVerlof wordt verleend op basis van een ziekteverlofcertificaat afgegeven door een medische instelling. Dit document moet worden gegeven release datum, gegevens invoeren voor de toekomstige moeders (met inbegrip van de plaats van tewerkstelling), worden ondertekend door het hoofd arts van het ziekenhuis en afdrukken. Een vrouw die één kind heeft, heeft recht op een vakantie van 140 dagen (70 - voor de geboorte, 70 - na); bij meerdere zwangerschappen neemt deze hoeveelheid toe tot 194 dagen (84 - voor de bevalling, 110 - na hen). Als de bevalling ernstig was, wordt het zwangerschapsverlof voor moeders met 16 dagen verlengd. Hiervoor moet een vrouw een certificaat van het kraamkliniek verstrekken. De berekening van de moederschapsuitkering onder de oude regeling in overeenstemming met de federale wet nummer 255 (oude versie), zijn moederschap betalingen berekend op basis van het gemiddelde inkomen dvennadtsat maanden voorafgaande aan de maand waarin een vrouw gaat op vakantie. Volgens de ziekenlijst moet de werknemer bijvoorbeeld op 1 februari 2012 met zwangerschapsverlof gaan. De periode van 1 februari 2011 tot 31 januari 2012 wordt in aanmerking genomen. Allereerst moet u de gemiddelde inkomsten voor het jaar berekenen. Tel alle betalingen op minus die betaald zijn in verband met tijdelijke arbeidsongeschiktheid, verlof, uitvaltijd, materiële hulp. Het resulterende bedrag is verdeeld in 365 dagen. Vermenigvuldig dit aantal vervolgens met het aantal vakantiedagen en u ontvangt het bedrag van de moederschapsuitkering. Er is een maximum bedrag dat een vrouw kan krijgen voor zwangerschapsverlof, ze is 1.402,74 roebel / dag, dat wil zeggen voor 140 dagen van de vakantie-uitkering zal zijn 196,386.3 roebel. De berekening van de moederschapsuitkering volgens de nieuwe regels in overeenstemming met de nieuwe federale wet, zwangerschapsverlof betalingen kunnen worden berekend op basis van het gemiddelde inkomen in de afgelopen twee jaar. De berekening algoritme is hetzelfde als onder de oude regels, maar het wordt berekend voor 24 maanden, dat wil zeggen de som van de betalingen en niet deelbaar is door 365 dagen, en 730. Het maximaal te betalen bedrag is gelijk aan 1202,74 roebel / dag, dat wil zeggen 168,383.6 roebels 140 dagen. Belangrijk: bij moeilijke geboorten wordt de periode van zwangerschapsverlof met 16 dagen verlengd. Dienovereenkomstig zijn moederschapsuitkeringen ook onderhevig aan verhoging. Voor extra betaling moet een vrouw een certificaat van het kraamkliniek verstrekken, een aanvraag voor herberekening schrijven. Het bedrag wordt berekend op een vergelijkbare manier, dat wordt berekend als het gemiddelde inkomen, wordt de resulterende som vermenigvuldigd met 16. moederschap betalingen - is niet het enige voordeel dat u recht op heeft. Als u bijvoorbeeld een tweede kind hebt gekregen, moet u moederschapsuitkeringen ontvangen. Bovendien hebt u recht op een eenmalige uitkering bij de geboorte van een kind.