Tip 1: Hoe wijzigingen aanbrengen in de aanvullende overeenkomst
Tip 1: Hoe wijzigingen aanbrengen in de aanvullende overeenkomst
Wanneer de arbeidsfunctie verandert, arbeidsomstandigheden enandere essentiële voorwaarden van het arbeidsovereenkomst, wordt een aanvullende overeenkomst opgesteld. Het laatste document is een integraal onderdeel van het contract (contract) met de werknemer. Als de clausules van de overeenkomst, die eerder zijn opgesteld en ondertekend, veranderen, is het nodig om een nieuw document op te stellen, een aanvullende overeenkomst tot het arbeidsovereenkomst.
Je hebt nodig
- - contract met de werknemer;
- - Aanvullende overeenkomst;
- - het arbeidswetboek van de Russische Federatie;
- - het personeelstafel;
- - zeehonden;
- - documenten van de organisatie
instructie
1
Wanneer de voorwaarden van het contract, zijn items,alinea's, woorden, paragrafen, een aanvullende overeenkomst is opgesteld. Bijvoorbeeld, de werknemer wordt overgebracht naar een andere positie. Dienovereenkomstig zijn de naam van de afdeling, de positie en de arbeidsomstandigheden, inclusief de omvang van de beloning, arbeidsfuncties, veranderd. Eerder is een overeenkomst getekend, die het arbeidscontract heeft gewijzigd. Na twee maanden krijgt de werknemer de taken om beroepen te combineren. Dat wil zeggen dat een dergelijke specialist recht heeft op een aanvullende betaling voor de uitvoering van taken voor een andere functie.
2
Schrijf in die nieuwe aanvullende overeenkomst dathet arbeidsovereenkomst in de bewoordingen van de overeenkomst vanaf de datum (vermeld de datum van de vroegere overeenkomst) kan worden gewijzigd. Vul in de titel "Over de wijziging van het arbeidsovereenkomst in de bewoordingen van de aanvullende overeenkomst van ...". Schrijf vervolgens neer welk item het subitem verandert. Bijvoorbeeld: "Punt 5.7 van paragraaf 5 van het contract moet worden vermeld in de volgende formulering ...". De volgende interpretatie is ook mogelijk. Bij het combineren van beroepen is er een toeslag in de vorm van een vast bedrag of een percentage van het salaris voor de functie, dat is een bijkomende baan. Het punt waar het bedrag van de bezoldiging voor werk wordt gedefinieerd, is als volgt: "In paragraaf 8 van het contract, verander de cijfers" 14700 "naar" 19900 ".
3
Als gecombineerd veranderen de arbeidsomstandigheden ookwerknemer. Vul de lijst met functiebeschrijvingen aan met een lijst met arbeidsfuncties die aan de werknemer zijn toegewezen. Deze verandering ziet er bijvoorbeeld als volgt uit: "Supplement paragraaf 4 met woorden ...". Noteer op het contract dat er een aanvullende overeenkomst is opgesteld, specificeer de datum, het documentnummer. Houd er rekening mee dat de overeenkomst een integraal onderdeel is van de overeenkomst. Zorg ervoor dat u schrijft dat de resterende items van het contract ongewijzigd blijven. Voer de datum in waarop de overeenkomst met de tekst van deze overeenkomst van kracht wordt.
4
Aanvulling van de overeenkomst met handtekeningenwerknemer, directeur, bedrijfsafdichting. Eén exemplaar van de overdracht aan de werknemer, na vaststelling van de gegevens van de overeenkomst in het speciale boek van boekhouding van dergelijke documenten tegen ontvangstbewijs. Indien een kopie van het contract of de overeenkomst verloren gaat, zal de specialist een schriftelijke aanvraag opstellen op basis waarvan een dergelijk document opnieuw kan worden afgegeven.
Tip 2: Hoe de bonusvoorziening te wijzigen
positie over bonussen - dit is een interne regelgevende handeling van de onderneming,die wordt opgesteld in samenwerking met een onafhankelijke vakbondsorganisatie of andere representatieve organen die de belangen van werknemers beschermen en vertegenwoordigen (artikel 135 van de LC RF). Elke wijziging in het document moet worden geformaliseerd rekening houdend met de opvattingen van deze organisaties.
Je hebt nodig
- - notulen van de vergadering;
- - kennisgeving aan werknemers;
- - Aanvullende overeenkomst;
- - de bestelling;
- - voorziening voor bonussen;
- - Kennisgeving aan de boekhouding.
instructie
1
voor veranderingen elk punt in de interne normatieve handeling vanbonussen aan werknemers, verzamelen een ongeplande vergadering van de administratie en leden van de vakbondsorganisatie. Als er geen primaire of onafhankelijke vakbond bij uw onderneming is, kunnen de belangen van foreman, chefs of winkelmeesters, hogere afdelingen, enz. De belangen van werknemers vertegenwoordigen.
2
Noteer het volledige verloop van de vergadering in de notulen. Beschrijf in detail op alle items in de bepaling over bonussen het aantal stemmen dat op de wijzigingen heeft gestemd. De verhoging, verlaging van de premie kan alleen worden uitgevoerd in het geval dat de meerderheid voor de wijzigingen heeft gestemd.
3
Alle aanmoedigingsbetalingen, inclusiefaantal en premie, worden niet alleen gespecificeerd in de interne regelgevingshandelingen van de onderneming, maar ook in de arbeidsovereenkomst van elke werknemer. Daarom hebben de wijzigingen niet alleen betrekking op de voorziening voor bonussen, maar ook op het punt van het arbeidscontract.
4
Om wijzigingen in de arbeidsovereenkomst aan te brengen,verwittig elke werknemer twee maanden vóór het feit. Aan het einde van deze periode een aanvullende overeenkomst aangaan tot de arbeidsovereenkomst, waarin daarin alle wijzigingen in premiebetalingen worden vermeld (artikel 57 van de RF TC).
5
Geef een bestelling uit, maak elke medewerker bekend met een ontvangstbewijs.
6
Geef een nieuwe interne normatieve handeling uitbonussen, lees het voor alle werknemers. In de bestelling moet u niet alleen verwijzen naar aanvullende overeenkomsten, maar ook naar het wijzigen van de voorziening voor bonussen.
7
Als de wijzigingen tijdelijk worden aangebracht, controleer dit dan in de aanvullende afspraken en de bonusbepaling.
8
Meestal is de wijziging in de bestaande juridischedocumenten is een tijdelijk geforceerde maatregel. Als dit het geval is, geef dan de geldigheidsperiode van de bonusbetalingslimieten aan. Als u van plan bent om het systeem van aanmoedigingsbetalingen constant te wijzigen, kunnen de deadlines niet worden gespecificeerd, wat een onbepaalde verandering betekent. Maar tegelijkertijd is het nodig om een datum te vermelden waarmee deze wijzigingen van kracht worden en om de boekhoudafdeling op de hoogte te stellen van de veranderingen in de berekening van het salaris.
Tip 3: Hoe de leningsovereenkomst te wijzigen
Situaties waar veranderingen nodig zijnin een leningsovereenkomst is het tegenwoordig niet ongewoon. Dit kan de wens van de kredietnemer zijn om de datum van de maandelijkse betaling uit te stellen, de kredietperiode te verlengen of de rentevoet te verlagen.
Je hebt nodig
- - leningsovereenkomst;
- - een aanvraag tot wijziging van de leningsovereenkomst;
- - aanvullende documenten op verzoek van de bank.
instructie
1
Neem aanvankelijk contact op met uw tegoedcontract met de bank en kijk of het bedoeld is om wijzigingen aan te brengen. Zo niet, dan zal de bank waarschijnlijk niet naar uw vergadering gaan. En om de voorwaarden voor het verstrekken van leningen te wijzigen, moet u een aanvraag indienen bij een andere kredietinstelling om de lening te herfinancieren. Maar in sommige gevallen is het mogelijk om verandering te bereiken. Hier hangt alles af van hoe belangrijk ze zijn, wat de omvang is van de lening en het belang van u als klant.
2
Als u van werk bent veranderd en u bent veranderddatum van het salaris, dan kunt u een aanvraag indienen bij de bank om de datum van de maandelijkse betalingen over te dragen. Op basis van uw aanvraag geeft de bank u een betalingsschema met nieuwe vervaldatums.
3
De belangrijkste reden waarom een lener op zoek iswijzigingen aanbrengen in de leningsovereenkomst - is de wens om de financiële lasten te verminderen en krediet voor zichzelf winstgevender te maken. U kunt dit bereiken door de rentevoet of de uitleenvaluta te wijzigen. Als het contract voorziet in wijzigingen, is het noodzakelijk om een aanvullende overeenkomst met de bank te ondertekenen, waarin een vermindering van de rente op de lening (of overdracht naar betaling in roebels) en een nieuw betalingsschema worden vastgelegd. Tegelijkertijd kan de bank van u aanvullende documenten verlangen, op basis waarvan wordt besloten tot herfinanciering. Het is vermeldenswaard dat herfinanciering alleen zinvol is als het mogelijk is om het tarief met 1,5-2% te verlagen.
4
Als u een waardevolle klant bent voor de bank enplichtsbewust hun verplichtingen is nagekomen, kan zij naar u toe voor een vergadering en goedkeuring van herfinanciering, zelfs als er geen wijziging van de leningsovereenkomst wordt verstrekt. In het laatste geval geeft de bank u geld om de schuld terug te betalen onder de oude lening en stelt een nieuwe leningsovereenkomst op met de gewijzigde voorwaarden.
5
Als het uw doel is om het maandelijks te verminderenbetalingen, dan moet u een aanvraag indienen bij de bank om de lening te herstructureren. Hierdoor wordt de kredietperiode verlengd, waardoor de maandelijkse betalingen worden verminderd. Om de lening te herstructureren, neemt u contact op met de bank met de juiste aanvraag, waarin de gewenste voorwaarden voor de verlenging van de leningovereenkomst worden gespecificeerd. Soms is het nodig om aanvullende documenten bij te voegen die bevestigen dat het niet mogelijk is om betalingen volgens het vorige schema voort te zetten (bijvoorbeeld in geval van korting of geboorte van het kind). In het geval van een positieve afweging van uw aanvraag, biedt de bank u een aanvullende overeenkomst met de leningsovereenkomst te ondertekenen en een nieuw betalingsschema uit te vaardigen.
Tip 4: Hoe de jobbeschrijving te wijzigen
Wijzigingen in de taakomschrijving aanbrengenwerknemer wordt uitgevoerd in de volgorde van acceptatie van lokale handelingen door de werkgever. Van tevoren dient echter met betrekking tot deze wijzigingen de schriftelijke toestemming van de werknemer te worden verkregen, aangezien het kan gaan om het veranderen van zijn arbeidsfunctie.
Elke functiebeschrijving bestaat binnenspecifieke organisatie en is een lokale normatieve handeling, waarvan het exclusieve recht is overgedragen aan de werkgever. De taakomschrijving bepaalt echter de taken van een bepaalde werknemer, die zijn arbeidsfunctie vormt. Daarom maakt de werknemer bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst kennis met zijn instructies voor ondertekening, vaak is het een bijlage bij deze overeenkomst. De daaropvolgende wijziging van de taakomschrijving betekent meestal een overeenkomstige verandering in de werkfunctie van de werknemer, die alleen is toegestaan met instemming van de partijen bij de arbeidsrelatie. Daarom is het niet genoeg om een lokale handeling te verrichten om dergelijke wijzigingen aan te brengen, maar u moet eerst schriftelijke toestemming van de werknemer verkrijgen.
Stappen om wijzigingen aan te brengen in de taakomschrijving
In de eerste fase, de verantwoordelijke werknemersorganisaties bereiden een nieuwe editie voor van de functieomschrijving van de medewerker. In de tweede fase wordt een afzonderlijke bestelling of bestelling van het hoofd van het bedrijf uitgegeven, volgens welke een nieuwe editie van de opgegeven instructie wordt goedgekeurd. Dan is het nodig om de handtekening van de werknemer te krijgen over de nieuwe editie van zijn functiebeschrijving, om een aanvullende overeenkomst te maken voor de arbeidsovereenkomst en om deze te ondertekenen. In de laatste fase wordt één exemplaar van de ondertekende aanvullende overeenkomst overgedragen aan de werknemer, die op zijn tweede exemplaar een eigen handtekening op zijn bonnetje plaatst.Wat gebeurt er na het aanbrengen van wijzigingen in de functiebeschrijving?
Na ondertekening van de aanvullende overeenkomst enNadat de procedure voor het wijzigen van de taakomschrijving is voltooid, vervult de betreffende medewerker zijn eigen taken in overeenstemming met dit document. Opgemerkt moet worden dat de specifieke datum van inwerkingtreding van de nieuwe editie van de taakomschrijving kan worden vastgesteld in de aanvullende overeenkomst die door de partijen is ondertekend. Als een dergelijke datum niet in de overeenkomst is vastgelegd, begint de instructie te werken op de volgende dag na de datum van ondertekening van de aanvullende overeenkomst. Een verplichte voorwaarde voor de toepassing van de nieuwe functieomschrijving is de naleving van de normen van de huidige arbeidswetgeving, het ontbreken van voorwaarden die de rechten van de werknemer schenden of het niveau van de aan hem verstrekte garanties verminderen.Tip 5: Hoe maak je een aanvulling op het contract
Het gebeurt vaak dat na het sluiten van een contracthet blijkt dat niet alle informatie in de tekst is opgenomen, of onjuiste gegevens in het contract zijn ten onrechte aangegeven. In dergelijke gevallen wordt een aanvullende overeenkomst opgesteld, die verduidelijkingen over de tekst van het contract specificeert of nieuwe gegevens toevoegt.
Je hebt nodig
- - Overeenkomst over de wijziging van het contract.
instructie
1
toevoeging naar contract moeten door de partijen worden overeengekomen, tenzij anders bepaald door devoorzien door de wet. Het wordt gedaan in dezelfde vorm, d.w.z. als het contract een notariële akte heeft, is de overeenkomst ook onderworpen aan certificering door een notaris; als het contract is onderworpen aan de staat registratie - een overeenkomst moet ook worden geregistreerd.
2
toevoeging maak op een apart blad, schrijf in de titel"Overeenkomst over wijzigingen en aanvullingen op de overeenkomst". Vermeld ook de plaats van detentie, naam en gegevens van de partijen. Vermeld de wijzigingen in de hoofdtekst van de overeenkomst. Bijvoorbeeld: item 1.2. veranderen en lezen als volgt; item 3.2 wordt als ongeldig beschouwd, enz. Noodzakelijkerwijs moeten aan het einde van de overeenkomst handtekeningen van de partijen en de pers zijn, evenals de datum van voltooiing van het addendum.
3
Vermeld in de overeenkomst dat het een integraal onderdeel is van het contract, van kracht vanaf het moment van ondertekening en kan worden gewijzigd en aangevuld met instemming van de partijen.
4
Wijziging van het contract op verzoek van slechts éénfeesten zijn alleen mogelijk voor de rechtbank. Maar hiervoor moeten er wettelijke gronden zijn. Bijvoorbeeld een aanzienlijke contractbreuk door de tegenpartij (lid 2 van artikel 450 van het Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie). Tegelijkertijd wordt een inbreuk, die dergelijke schade voor de partij bij het contract met zich meebrengt, als essentieel erkend, dat deze grotendeels wordt beroofd van waar hij op mocht rekenen.
Tip 6: Hoe wijzigingen aan te brengen in het verkoopcontract
Om wijzigingen in het verkoopcontract aan te brengen, kunt u dit doendoor een aanvullende overeenkomst aan te gaan, een verzoek in te dienen bij de gerechtelijke autoriteiten of een eenzijdige kennisgeving aan de tegenpartij te sturen. Om elk van deze methoden te implementeren, moet aan bepaalde voorwaarden worden voldaan.
instructie
1
De belangrijkste manier om het contract aan te passenaan- en verkoop is de sluiting van een aanvullende overeenkomst door de partijen bij deze overeenkomst. In deze overeenkomst zijn alle overeengekomen wijzigingen vastgelegd, een nieuwe versie van de voorwaarden van het gesloten contract wordt gegeven, wordt aangegeven op de datum van het begin van de geldigheid van deze voorwaarden. De implementatie van deze methode is alleen mogelijk als de tegenpartijen een wederzijds akkoord hebben bereikt over de noodzaak om passende wijzigingen in het contract aan te brengen.
2
In sommige gevallen, wijzigingen in het contractaankoop en verkoop kunnen eenzijdig door de verkoper of de koper worden gedaan. Een dergelijk scenario kan worden gerealiseerd wanneer het contract zelf een van de partijen voorziet van de relevante rechten. Meestal worden in deze situatie wijzigingen aangebracht door een afzonderlijke melding, die de ene partij naar de andere partij stuurt. De wijzigingen treden in de regel binnen enkele dagen na ontvangst of verzending van een dergelijke kennisgeving in werking (de specifieke voorwaarde wordt in de overeenkomst zelf gedefinieerd).
3
Een veel voorkomende manier om een overeenkomst te wijzigenAankoop en verkoop is het verzoek van de belanghebbende partij aan de gerechtelijke autoriteiten met de relevante vereiste. Deze methode wordt gebruikt bij gebrek aan overeenstemming tussen tegenpartijen om een positief oordeel van de rechtbank over de wijziging van het contract te geven, maar er zijn serieuze redenen voor nodig. Veranderingen beginnen te werken vanaf het moment dat het vonnis in werking treedt, wat voldeed aan de vereisten voor hun toetreding tot de overeenkomst.
4
De redenen voor verplichte (gerechtelijke)het wijzigen van het verkoopcontract vormt een aanzienlijke inbreuk op de voorwaarden van deze overeenkomst door de verkoper of koper. De benadeelde partij lijdt in dit geval ernstige verliezen, die haar alle voordelen en voordelen ontnemen die zij bij het sluiten van de overeenkomst rekende. Dat is de reden waarom de burgerlijke wetgeving de rechtbank toestaat de voorwaarden van de overeenkomst te wijzigen ten gunste van een bonafide tegenpartij in zijn rechtszaak.
5
Een andere reden voor juridische wijzigingen in de voorwaardenverkoopovereenkomst is een belangrijke verandering in de omstandigheden waaronder deze overeenkomst werd gesloten. In dit geval is er geen sprake van schuldig gedrag van een tegenpartij, maar onder nieuwe voorwaarden heeft de koper of verkoper ook bepaalde eigendomsrechten. In het geval van de belanghebbende persoon, kan de rechterlijke macht, door zijn beslissing, het verkoopcontract in deze situatie wijzigen.
Tip 7: Hoe wijzigingen in het contract aan te brengen
Daar is voldoende reden voor veranderingen voorwaarden van het eerder gesloten contract. De prijs voor diensten is bijvoorbeeld veranderd, er was behoefte aan een langere werkperiode van het project, de wijzigingen in de wetgeving waaraan dergelijke documenten moeten voldoen, zijn van kracht geworden. Al deze wijzigingen aan de bestaande overeenkomst kunnen worden aangebracht door ze te registreren in een aanvullende overeenkomst.
Je hebt nodig
- - computer;
- - Tekstverwerker;
- - Eerder gesloten contract;
- - printer.
instructie
1
Begin met werken aan een aanvullende overeenkomstHet is noodzakelijk met bespreking van alle noodzakelijke veranderingen met de tweede partij waarmee het contract is gesloten. Wanneer de mondelinge overeenkomst is bereikt, kunt u beginnen met het schrijven van het document.
2
Om te beginnen, ga erheen en wijs een nummer toe. Bijvoorbeeld: "Aanvullende overeenkomst nr. 1 tot contract (volledige naam, bijvoorbeeld een contract voor betaald(nummer van het contract) "(de datum van het contract)." Geef in de eerste regel links de schikking aan waar de overeenkomst is gesloten (meestal degene waar het wettelijke adres van de partij die als klant optreedt zich bevindt) en helemaal aan het einde aan de rechterkant de datum van ondertekening.
3
In de inleiding worden de officiële namen van de partijen,de namen van hun vertegenwoordigers en de documenten op basis waarvan zij handelen, worden gegeven in dezelfde volgorde als in het contract. U kunt dit deel dus veilig van zijn tekst kopiëren. Alleen in plaats van de woorden "dit Verdrag" staat "deze Aanvullende Overeenkomst".
4
In het volgende deel van het document wijst u nummer 1 en toenoem het "ONDERWERP VAN DE OVEREENKOMST". Daarin, op punten (de volgorde van hun nummering: 1.1., 1.2., Enz.), Vermeld in de nieuwe editie alle inhoudelijke bepalingen van de overeenkomst die moeten worden gewijzigd. Raadpleeg in dit geval de bepalingen van de overeenkomst, waarin de bepalingen die wijzigingen vereisen, zijn voorgeschreven, bijvoorbeeld: "de periode van werk aan het werk voorzien in clausule 1.2. De overeenkomst van het bestelnummer van de auteur (nummer van het contract) vanaf (de datum van de contractconclusie) wordt verlengd tot (de datum van de nieuwe laatste werkperiode). "Indien nodig, is het in de aanvullende overeenkomst mogelijk om zoveel onderdelen als vereist toe te wijzen. Gewoonlijk komt elk onderdeel overeen met dat deel van het contract, dat bepalingen bevat die moeten worden gewijzigd.
5
Wanneer alle wijzigingen zijn geschetst, wijdt u het volgendedefinitieve clausules. Noteer in die paragrafen dat de overeenkomst een integraal onderdeel is van het eerder gesloten contract en bestaat uit twee exemplaren, één voor elke partij met dezelfde juridische waarde.
6
De volgende hoofdstukken zijn gewijd aan de adressen en vereisten van de partijen en hun handtekeningen. Ze kunnen worden gekopieerd uit de tekst van het contract.
7
Stuur de ingevulde overeenkomst per e-mailvoor goedkeuring door de tweede partij. Bespreek de voorgestelde wijzigingen als ze bestaan. Wanneer de tekst een versie heeft die op beide zijden past, kunt u het document afdrukken en ondertekenen en het verzegelen met een zegel als u het hebt.
8
Exchange ondertekende exemplaren van de overeenkomster zijn twee manieren. De eerste is een persoonlijke ontmoeting met de vertegenwoordiger van de andere partij op zijn grondgebied, de uwe of "neutraal". Ten tweede - elke zijde wordt afgedrukt en ondertekent de kopie van het document en verzendt deze per post of geeft deze per koerier door aan een andere. Na ontvangst van hetzelfde exemplaar van de andere partij, ondertekent het het en laat het het aan zichzelf over. Het is ook mogelijk dat beide exemplaren door een partij worden afgedrukt, ondertekend en verzonden. En de tweede, die ze heeft ontvangen, ondertekent en verlaat er één, de tweede zendt terug naar de partner.
