Tip 1: Hoe te bereiken consensus
Tip 1: Hoe te bereiken consensus
In elke ruzie is het het beste om naar toe te komenconsensus, zodat geen van beide partijen zich verliezer en benadeeld voelt. Zodat je harmonie kunt bewaren in een relatie en vredig conflicten kunt oplossen. Maar consensus bereiken is niet eenvoudig, het vereist zelfbeheersing en minimale onderhandelingsvaardigheden.
instructie
1
Weiger een winnaar te zijn. In een geschil tussen liefhebbende mensen zijn er geen winnaars, er zijn alleen verliezers. Door je partner te schenden en te beledigen, voel je je schuldig, zodat je niet de vreugde zult voelen om te winnen. Observeer ruzies niet als een slagveld, maar als een onderhandelingstafel waar je het probleem kunt bespreken en samen kunt werken om de beste oplossing te vinden.
2
Houd emoties onder controle. In de hitte van ruzie, het verdedigen van hun interesses, is het heel gemakkelijk om te bezwijken aan gevoelens en het gesprek te vertalen naar wederzijdse beschuldigingen. Maar dergelijke tactieken helpen je niet om een oplossing te vinden, maar zullen alleen nieuwe problemen veroorzaken. Als u denkt dat u nog niet klaar bent voor een gesprek, kunt u het beter uitstellen voor een avond of een andere dag. Gedurende deze tijd kunt u kalmeren en nadenken over hoe u het conflict vreedzaam kunt oplossen.
3
Begrijp je verlangens, duidelijk beseffen,wat wil je uiteindelijk krijgen. Welke oplossing zou bij u passen, zonder inbreuk te maken op uw geliefde. In veel gevallen kunt u oplossingen vinden die comfortabel zijn voor beide partijen. Als u bijvoorbeeld van verschillende muziekgenres houdt, kunt u ze om beurten beluisteren of een draadloze hoofdtelefoon gebruiken. Denk na, probeer manieren te vinden om het probleem vreedzaam op te lossen.
4
Ga zitten en praat rustig. Onthoud - uw doel is niet om uw doel te bereiken, maar om een oplossing te vinden die bij beide partijen past. Alternatieve alternatieven voorstellen, bespreken, maar wees niet te kritisch. Soms kun je een beetje in nuances opgeven, zodat je een consensus kunt bereiken. Maar er zou geen situatie moeten zijn waarin elke persoon toegeeft in elke ruzie, en de tweede krijgt wat hij wil. Elke kant moet tevreden zijn.
5
Wanneer de beste beslissing is genomen, besprekenalle momenten om het in het leven te realiseren. Er zijn situaties waarin in theorie alles geweldig klinkt, maar in de praktijk zijn er onvoorziene problemen, het blijkt niet zo te zijn, of iemand volgt het plan niet.
6
Probeer alle conflicten hierover op te lossenscenario, dan zal in uw relatie harmonie en geluk zijn. Je stopt met ruzie en na een tijdje worden al je problemen snel en vriendelijk opgelost, omdat het een gewoonte wordt.
Tip 2: Begrijpen als de basis van een sterk gezin
In families die 'ziel tot ziel' leven, het belangrijksteHet geheim van sterke en harmonieuze relaties is wederzijds begrip. Het is niet iedereen die erin slaagt om het te bereiken, omdat partners meestal verschillende meningen hebben en niet altijd concessies doen aan elkaar in deze of gene situatie. Als je echter het geduld en respect hebt voor het standpunt van iemand anders, kun je een volledig begrip in je familie koesteren dat veel crises en conflicten zal vermijden.
De redenen voor de afwezigheid
Meestal is er geen wederzijds begrip in families,waar de echtgenotes zich oppervlakkig bezighouden met de problemen en zorgen van elkaar, egoïstisch alleen gericht op hun behoeften en verlangens. Als gevolg van deze immuniteit voor de partner verdwijnt de relatie geleidelijk tot niets en gaan de echtgenoten op zoek naar iemand die ze kan begrijpen en accepteren. Ook ontstaan er problemen met wederzijds begrip in gezinnen waar het niet gebruikelijk is om samen tijd door te brengen. Dit leidt ertoe dat twee absoluut vreemden in hetzelfde appartement beginnen te leven, niet geïnteresseerd in de vrije tijd van hun partner, wat weinig bijdraagt aan de ontwikkeling van harmonieuze en vertrouwelijke relaties.Het vaakst kan het paar om één eenvoudige reden geen wederzijds begrip bereiken - ze willen gewoon niet horen Elkaar, relaties in termen van begrip kloppen niet omdat elke partner probeert om hun helft te "passen" voor sommige van hun idealen, die, in hun begrip, moeten overeenkomen met de ideale echtgenoot / echtgenote a. Tegelijkertijd begint de "aangepaste" partner acuut zijn mythische inferioriteit te voelen en probeert hij alle verlangens van een geliefde te realiseren die zijn individualiteit niet wil begrijpen en accepteren. Niet minder belangrijke rol in het gebrek aan wederzijds begrip wordt ook gespeeld door de mismatch van seksuele behoeften - dit is de oorzaak van de echtscheiding van veel paren. Echtgenoten kunnen niet banaal hun relatie in bed harmoniseren, omdat het bespreken van de seksuele voorkeuren van hun partner voor hen een definitief taboe is.Hoe wederzijds begrip te bereiken
Allereerst moet je naar een partner luisteren metechte, en niet nep, interesse "gewoon om eruit te komen." Volledig wederzijds begrip bereiken zonder eerlijke gesprekken en analyseren wat er is gezegd, is praktisch onmogelijk. Bovendien is het zeer bevorderlijk voor zijn opkomst van het bestaan van gemeenschappelijke belangen die echtgenoten in staat stellen elkaar beter te begrijpen en dieper in de wereld van hun helft te gaan. Kennis van het probleem gebieden van uw partner stelt ons in staat om te begrijpen wat hij nodig heeft in een crisissituatie - bijvoorbeeld, als een persoon wil alleen zijn, niet hem kwellen met vragen en ongepaste steun en voelen ons zijn verlangen en respect ego.V gezinnen waar de man of vrouw is geneigd om aanstoot te nemen op verschillende kleinigheden, maar ook jaloers op en zonder, begrip is heel moeilijk. Het is heel belangrijk om te leren hoe je over je gezinsleven kunt praten en met een partner de problemen en moeilijkheden die in het gezin zijn ontstaan te bespreken. Maar veel hangt af van de mate van openhartigheid - hoe hoger het is, hoe groter de kans om een consensus te bereiken, aangezien veel van deze functies eenvoudig ontwapenend zijn. Naast het bespreken van het negatieve, is het ook nodig om positieve emoties, visies en gevoelens met elkaar te delen - dit trekt mensen enorm bij elkaar, hoe verschillend ook.Tip 3: Hoe een handvest te ontwikkelen
Wanneer een nieuwe onderneming wordt gemaakt,vereniging, enz., met andere woorden, een nieuwe rechtspersoon begint zijn activiteiten - het zal vrijwel zeker een charter vereisen. Het Charter is een juridisch document dat de basisprincipes van het functioneren van een rechtspersoon reguleert.
instructie
1
Ontwikkel een plan voor het document. Het charter van de rechtspersoon moet zorgvuldig worden overwogen, het moet proberen rekening te houden met alle mogelijke nuances van het voortbestaan van de rechtspersoon. Bij de ontwikkeling van dit document moet speciale aandacht worden besteed aan de relatie met partnerorganisaties, overheidsinstanties en ook binnen het collectief van de rechtspersoon. Houd bij het opstellen van de statuten rekening met de vereisten van wet- en regelgeving op het werkterrein van een rechtspersoon, rekening houdend met de nieuwste wijzigingen en updates, de belangen van de deelnemers van de organisatie en haar oprichters, en de specifieke kenmerken van de activiteiten van de organisatie.
2
Ontwikkel delen van het document: preambule waarin de motieven voor de registratie van het statuut, de details en de naam van het bedrijf, het doel en de missie, het grootste deel bevat - de algemene bepalingen inzake de organisatie, zoals werktijden, het aantal personeelsleden, aanwerving en ontslag van werknemers, de organisatie van vakanties, interactie met andere bedrijven, reorganisatie en vereffening, etc.
3
Let in het statuut op de informatie op de manierenfinanciering en toegestaan kapitaal, de volgorde van het management en de hiërarchische structuur, de opname van nieuwe leden in de organisatie en het verlaten ervan. Als de activiteit van de organisatie erop gericht is winst te maken, is het ook noodzakelijk om de volgorde van de winstverdeling binnen de organisatie voor te schrijven. Bovendien kan elke noodzakelijke informatie vanuit het oogpunt van de oprichters extra worden opgenomen in het handvest, wat niet in strijd is met de wetgeving van de Russische Federatie.
4
Ontwerp van het statuut eens met elke oprichter,Als er verschillen zijn, stel dan een protocol op en geef een charter uit voor een algemene discussie. Na het bereiken van een consensus, breng wijzigingen aan en geef opnieuw de handtekening aan de oprichters. Registreer het handvest onder het eerste nummer in het dagboek van documenten.
5
Ontworpen document in een gestikte vorm is van toepassingregistratie bij de belastingcontrole, waar het blijft liggen. De organisatie kan een kopie van het geregistreerde handvest met de hand ontvangen en een overeenkomstig verzoek indienen.
Tip 4: Hoe de gedachten raden
Denk niet wat te lezen gedachten In het hoofd van een andere persoon kunnen alleen tovenaarsof telepaten. Soms, wat uw gesprekspartner denkt, kan het de gebarentaal, gezichtsuitdrukkingen, houdingen vertellen. Deze taal is zelfs informatiever, omdat het bijna onmogelijk te controleren is. De woorden van een persoon kunnen bedrieglijk zijn, maar zijn onbewuste gesticulatie is dat niet. Als je de gedachten van je gesprekspartner leert raden, zal het veel gemakkelijker voor je zijn om een gemeenschappelijke taal te vinden en een gesprek te houden met een tegenstander.
instructie
1
In veel boeken over psychologie, de auteursZe praten over wat kan worden gezegd dat gebaren en houdingen. Om de stemming en de houding te begrijpen om u en u zeggen, kijk maar goed naar het gedrag van zijn metgezel. Als de palm van zijn hand geopend en rustig liggen op het oppervlak van een tafel of staand, het houdt ze open te stellen om u te ontmoeten, is het een goed teken is - u vertrouwt.
2
Het hoogste vertrouwen in een man die zittegenover u, kan betekenen verwijderd of losgeknoopt jasje, comfortabele houding. Tegelijkertijd kan hij zelfs gaan zitten, achterover leunen in zijn stoel en zijn been achter zijn been gooien. Het feit dat de persoon die tegenover u zit, aan u wordt toevertrouwd, zal uw handen gebogen naar de ellebogen en handpalmen laten zien met de vingers, gesloten in de "koepel" ter hoogte van de mond. Soms kan dit zelfgenoegzaamheid en trots op jezelf betekenen.
3
In het geval dat een persoon een gebrek aan vertrouwen ervaart injij of je woorden, als het in hen een verborgen dreiging en een opkomend conflict lijkt te zijn, zullen zijn handen in vuisten worden gebald. Tegelijkertijd kan hij ook een beschermende houding aannemen door zijn armen over zijn borst te slaan.
4
Het feit dat hij probeert je intenties te ontrafelenof zoek uit wat voor soort persoon je bent, de houding zal zeggen wanneer hij naar je luistert, zijn hoofd steunend met zijn hand. Zijn gebaar wordt gesignaleerd door een gebaar, wanneer de kin op de duim rust, de wijsvinger langs de wang wordt uitgerekt, terwijl de rest ter hoogte van de mond wordt gebogen en wordt bedekt. Als zijn beoordeling positief is, zal hij dichter bij je zitten, op het puntje van de stoel, zijn ellebogen op zijn knieën laten rusten en zijn handen vrij bungelen. Zijn hoofd, gekanteld naar de schouder, zal zeggen dat hij geïnteresseerd is en luistert aandachtig naar je.
5
Als een persoon tijdens een gesprek vaak coversmond met de hand, dan kan dit een manifestatie van afsluiting zijn, of een verlangen om iets te verbergen of te liegen. Vaak volgt een dergelijk gebaar op een onopzettelijk gezegd woord, dat onvrijwillig uitbarst. In het geval dat uw woorden de gesprekspartner schamen, begint hij zijn haar te krabben, mannen - ook een baard.
6
Het vermogen om de gedachten van de gesprekspartner te lezen is niet nuttigalleen voor degene wiens werk is verbonden met mensen, maar ook met elke persoon in het dagelijks leven. Dergelijke vaardigheden kunnen de communicatie en het begrip aanzienlijk vergemakkelijken, ze zullen snel consensus bereiken en conflictsituaties voorkomen.
Tip 5: Welke gevolgen kan er zijn als u de lening niet betaalt?
De wens van veel mensen om alles tegelijk te krijgen ennu ten koste van leningen is begrijpelijk en gerechtvaardigd. Er moeten echter schulden worden gegeven - dit is de wet. U kunt zich niet indekken tegen veranderingen in het leven en het kan voorkomen dat de lener niet de mogelijkheid heeft om maandelijkse termijnen te blijven betalen.
