Tip 1: Waarom heb ik een CV nodig in mijn CV?
Tip 1: Waarom heb ik een CV nodig in mijn CV?
Een resume maken, een persoon moet beslissen of er een foto in of niet moet worden geplaatst. Het zal de aandacht van potentiële werkgevers aantrekken, maar zal het helpen om een aanbod van hen te krijgen?
instructie
1
Als er veel reacties op de vacature zijn, dankansen dat alles wordt bekeken, een beetje. Hoe briljant de samenvatting is opgesteld, hoe rijk de ervaring niet zou zijn door zijn afzender, het loopt het risico om ongelezen te blijven. Fotografie is een geweldige manier om de aandacht van een wervingsspecialist te trekken. Het zal waarschijnlijk gezien worden, aangezien de meeste werkzoekenden geen foto's maken naar het cv. Sommige werkgevers (ongeveer 4% volgens de portal Superjob.ru) negeren het cv zonder een foto. Op de wervingsplaatsen wordt de kans om de voorstellen van "faceless" kandidaten te verbergen gerealiseerd.
2
Soms reageren mensen op een vacature in de praktijkdezelfde samenvatting. Ze schrijven over zichzelf met typische zinnen. Hoe te kiezen tussen "communiceerbaar, verantwoordelijk en moreel duurzaam"? Vertraag het zoekproces, wachtend op de opkomst van meer creatieve kandidaten, het werkt niet altijd. De hulp is foto's. Het kiezen van een kandidaat voor positie door uiterlijk is niet de beste optie, maar soms is er geen alternatief voor deze methode.
3
In sommige gevallen moet de werkgeverom de mate van correspondentie te beoordelen van de verschijning van de werkzoeker waarop hij beweert. Bijvoorbeeld, als de taken van een persoon met de klanten van de onderneming moeten communiceren, trainingen uitvoeren, deelnemen aan onderhandelingen.
4
Niet alleen aanvragers, maar ook specialisten in de selectiehet personeel bereidt zich voor op een interview. Om dit zo goed mogelijk te doen, moeten ze een zo volledig mogelijk beeld van de kandidaat hebben om zoveel mogelijk informatie te verzamelen. Op de foto in het cv kunt u niet alleen de externe gegevens van de aanvrager evalueren, maar ook zijn psychologische kwaliteiten begrijpen: volwassenheid, het vermogen om in een team te werken, openheid, doelgerichtheid. Daarom moet een persoon goed nadenken over welke foto hij op de cv moet zetten.
5
Na ontvangst van een foto van de aanvrager heeft de recruiterhet vermogen om de indruk van het uiterlijk van de kandidaat en de informatie in de samenvatting te vergelijken. Om te zien hoe eerlijk een persoon was, vertelde over zijn vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken het moeilijk en soms onmogelijk. De momentopname biedt ook objectieve gegevens.
6
De aanwezigheid van een foto in de samenvatting geeft aanhet feit dat de auteur voldoende tijd heeft gegeven om het samen te stellen, en daarom de kwestie van het vinden van een baan serieus benadert. Hij was niet bang om zijn gezicht te tonen, toonde zich open, klaar om naar de man te gaan.
Tip 2: Waar dient fotografie voor arbeidssites voor?
Zoeken naar een baan met behulp van internet voor velenspecialisten werden de belangrijkste manier om een interessante vacature te vinden. Sommige werkgevers plaatsen alleen informatie over vrije plaatsen. In het netwerk kun je veel meer over een persoon leren dan met de gierige informatie in de CV die per fax wordt verzonden. Bovendien spreekt dit meteen veel over de computervaardigheden van de aanvrager. En ze zijn belangrijk geworden voor veel beroepen.
Je hebt nodig
- Er zijn verschillende grote portals op internetwerkgelegenheid en talloze kleine sites. Velen van hen vereisen het plaatsen van een foto in aanvulling op de CV. En zelfs als het niet nodig is om het vragenformulier in te vullen, is het de moeite waard om te onderzoeken hoe de aanwezigheid van uw portret op dergelijke sites uw kansen op het vinden van een goede baan beïnvloedt.
instructie
1
Voor sommige soorten vacatures, foto's voorhervatten vereist. Er zijn beroepen waarin speciale eisen worden gesteld aan het uiterlijk. Modellen moeten hoog zijn, restaurantbeheerders zijn mooi en verzorgd. En koks van sushi-café moeten een Aziatisch uiterlijk hebben, zelfs als ze afkomstig zijn uit de GOS-landen, en niet uit Japan. Als u op zoek bent naar dit soort werk, vergroot de foto uw kans op succes.
2
Voor een aantal posities zijn foto's dat nietnodig, maar ze kunnen u helpen bij het vinden van een baan. Als een persoon niet bang is en niet aarzelt om zijn gezicht te laten zien aan potentiële werkgevers, kan dit worden geassocieerd met meer openheid en eerlijkheid. Als de aanvrager een prettige uitstraling heeft, heeft hij een hogere kans op het vinden van een baan, dit wordt bewezen door psychologisch onderzoek. Eigenaren van een goed verzorgd en gerespecteerd type of een zeer knap persoon mogen de mogelijkheid niet negeren om zichzelf te laten zien aan toekomstige collega's. Ten slotte zijn er typen vacatures waar speciale eisen aan uiterlijk niet genoemd worden, als belangrijk, maar impliciet geïmpliceerd kunnen worden. Stel dat in de beheerders van fitnesscentra, sommige leiders proberen mensen van atletisch bouwen te nemen. In dit geval hebt u niet eens een portret nodig, maar een foto van volledige lengte. En de chef van het restaurant is in sommige gevallen gemakkelijker een man in het lichaam te worden: voor iemand is het een teken van het vermogen om te koken en de wens om vaak de resulterende gerechten te proberen.
3
Voor sommige vacatures zijn geen foto's nodig. Veel kantoormedewerkers die geen direct contact hebben met klanten, zakenpartners, kunnen het zich veroorloven om te kijken, zoals u wilt. Dit verkleint hun kansen op het vinden van een baan niet. Voor programmeurs hoeven systeembeheerders de dresscode van het kantoor niet te evenaren of er indrukwekkend uit te zien. Het personeel op een lager niveau in het magazijn kan zich ook een staat van het figuur en kapsel van verschillende gradaties van nalatigheid veroorloven.
Tip 3: Hoe kan een foto in een cv
Een foto in je CV hebben is meestal éénvan de basisvereisten ervoor. Fotografie levert een belangrijk deel van de algehele indruk die de cv voortbrengt, de aandacht die het wordt gegeven aan niet zo veel mensen.
instructie
1
De reden dat het cv van een persoon wordt geschat opfoto's, vrij eenvoudig. De mens vormt de indruk van anderen door niet alleen beschikbare informatie, maar ook op een aantal non-verbale tekens. Als een aychar je CV leest, kan hij je niet zien, het enige dat hij heeft is een foto. Daarom besteedt het zoveel aandacht. Zo iemand zal onterecht lijken, maar in werkelijkheid gaat het om veel werk, omdat je voor een goede foto kunt zorgen, die lang voor een persoonlijke ontmoeting de juiste indruk zal maken.
2
Ernstige houding ten opzichte van fotografie voor een cvtoont het feit dat het vinden van een baan een belangrijke zaak voor u is. Zie het CV als onderdeel van uw toekomstige werk. Als je in staat was om een goede foto te kiezen, neem dan je verantwoordelijkheden serieus, - denkt het ejchary.
3
Er zijn psychologische studies van hoemensen ervaren een aantrekkelijk uiterlijk. Volgens deze gegevens hebben de meeste mensen de neiging om een goed uiterlijk aan verschillende positieve eigenschappen toe te schrijven: een knappe persoon wordt als slimmer, vriendelijker en prettiger in communicatie beschouwd, zelfs als de resultaten van IQ-tests en andere waarnemingen het tegenovergestelde laten zien.
4
Daarom, voordat je een CV stuurt naarhet bedrijf van je dromen, zorg ervoor dat je een foto van hoge kwaliteit hebt. Meestal wordt een portretfoto bij het cv geplaatst, waarop uw gezicht duidelijk zichtbaar is. Je zou alleen op de foto moeten staan, verschillende familiekaarten of foto's van een feest met vrienden - een onaanvaardbare optie. Het is raadzaam om in zakelijke kleding op de foto te staan, met een goed kapsel en hoogwaardige make-up. Het beeld moet helder en duidelijk zijn, je gezicht moet duidelijk herkenbaar zijn.
5
Als je je foto's hebt bekeken en niets hebt gevondenaan uw vereisten voldoet, is het beter om een fotosessie te bestellen bij een professionele fotograaf, het is niet zo duur. Kies kwaliteit en goed zittende zakelijke kleding, leg je haar. Vrouwen moeten zorgen voor make-up en mannen - zorgvuldig geschoren. Vertel de fotograaf van tevoren waarom je zijn diensten nodig hebt.
6
De pose voor de foto op de CV moet open zijn, nietje moet je armen over je borst kruisen of bukken, zodat je "sluit" van anderen, wat een negatieve indruk maakt. Lach open en vriendelijk, maar overdrijf niet: gelach en brutaliteit.
Tip 4: Een CV vakkundig schrijven
De eerste fase in het vinden van een baan is compilerenhervatten. Het lijkt erop dat het moeilijk is? Ze schreven over hun opleiding, gaven een opsomming van de plaatsen waar ze werkten, vertelden over de ervaring. Maar waarom worden sommige mensen uitgenodigd voor interviews en blijven andere cv's onbeantwoord?
Een goed geschreven CV neemt enorm toekansen om een baan te vinden. Zelfs met onvoldoende werkervaring kan het CV zodanig worden opgesteld dat de werkgever gelooft in uw wens om in zijn bedrijf te werken. Om het CV te bekijken dat een persoon een of twee minuten doorbrengt. Ga daarom verantwoord om met het ontwerp. Het is beter als de tekst op één vel A4-papier past, maar verminder het lettertype niet bij pogingen om het onmogelijke te doen. Schrijf het traditionele Times New Roman-lettertype op de 12e of 14e grootte. Structureer de informatie over blokken, gebruik voor koppen het vetgedrukte lettertype van de grotere. Schrijf geen complexe lange zinnen en gebruik lijsten. Dit maakt het gemakkelijker om je cv te lezen.
