Tip 1: Een baan zoeken voor een jonge specialist
Tip 1: Een baan zoeken voor een jonge specialist
Vind soms een goede plek met een behoorlijk salarishet is moeilijk voor zelfs een professional van de hoogste categorie. Vooral niet gemakkelijk voor een recente student. Sommige bedrijven daarentegen nemen er de voorkeur aan het werk afgestudeerden van profieluniversiteiten of zelfs ouderejaarsstudenten.
instructie
1
Zoeken naar een plaats om met het compileren te beginnenbekwaam CV. Schrijf hierin alle onvoltooide en afgewerkte onderwijsinstellingen op. Kwalificeer en specialiseer je in het diploma. Als je eerder hebt gewerkt, geef dan waar, sinds de laatste organisatie. Beschrijf de vaardigheden en vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je werk en studie aan het instituut. Als je een vreemde taal kent, een rijbewijs hebt, over speciale kennis beschikt - vergeet dan niet dit in het CV te vermelden. Uw belangrijkste taak is om u zoveel mogelijk te presenteren aan een toekomstige werkgever.
2
Hervat plaats op de sites die diensten verlenen voor de selectie van vacatures. De meest populaire portals:
3
Wacht niet tot de werkgever uw merkthervatten. Zoek zelf naar de juiste baan. Voer op dezelfde internetportals de naam van de betreffende taak in het zoekvak in. De site toont alle advertenties voor toegang tot de het werk voor deze en aanverwante specialiteiten.
4
Zoek in de tekst van de vacature-e-mailpersoneelsafdeling, waarvoor u een cv moet sturen. Schrijf een sollicitatiebrief. Geef hierin uw concurrentievoordeel ten opzichte van andere kandidaten aan. Samenvatting met beschrijvingen wordt vaker gezien dan andere.
5
Vertel familie en vrienden waar je naar op zoek bent het werk. Misschien zal iemand de organisatie adviseren waar zo'n medewerker nodig is.
6
Zoeken op internetadressen en telefonische beurzenvacatures die worden gehouden in uw regio. Het is daar dat bedrijven vaak jonge professionals rekruteren. Print vijf tot tien exemplaren van het cv uit, neem een diploma en een paspoort en ga op zoek naar een geschikte baan.
Tip 2: Hoe een baan vinden voor een psycholoog zonder ervaring
Jonge professionals, jongens en meisjes willenregel, ambitieus en gericht op snelle loopbaangroei en vooruitzichten met betrekking tot het gekozen beroep van een psycholoog. Om dit te doen, hebben ze genoeg energie, initiatief, creativiteit en de wens om mensen te helpen. En het enige dat kan interfereren met hun werk is afwezigheid tijd in het werkboek en werkervaring.
instructie
1
Je eerdere ervaring als psycholoogis belangrijk voor een potentiële werkgever vanwege het feit dat je in de universiteit voornamelijk een theoretische opleiding krijgt. Het trainingsprogramma voor psychologen is zo gestructureerd dat praktische cursussen over counseling, conflictologie, psychodiagnostiek en specialisatie, evenals de praktijk niet zoveel uren in beslag nemen als de studenten zouden willen. Daarom hebben velen van hen, door een diploma te behalen, onzekerheid en zorgen over hun toekomstige baan. Niettemin, om te vinden het werk psycholoog zonder tijd niet zo moeilijk.
2
Pre-diploma oefenen is een kans om niet te doenalleen om het feitelijke materiaal voor het diploma te verzamelen, maar ook om zichzelf te bewijzen als een goede uitvoerende specialist. Als u een directeur of manager van een organisatie waar u oefent, organiseert, is de kans groot dat u wordt aangeboden om daar te blijven werken.
3
In ieder geval een CV schrijven of een tekst voorbereidenvoor mondelinge zelfpresentatie, onthoud alle plaatsen van psychologische praktijken en stages, als ze dat waren. Geef kort aan wat uw belangrijkste verantwoordelijkheden waren en vermeld de professionele vaardigheden die u tijdens het proces onder de knie hebt. Dit zal helpen de aandacht van uw potentiële werkgever te trekken.
4
Ga op zoek naar werk met onderwijsinstellingen -kleuterscholen en scholen. In overheidsorganisaties komt het niveau van de lonen niet altijd overeen met de verwachtingen van jongeren, maar scholen en kleuterscholen staan klaar om u een platform te bieden voor een professionele start en de mogelijkheid om uzelf als psycholoog te gaan realiseren.
5
Doe wetenschappelijk werk. Het aantal publicaties in wetenschappelijke tijdschriften en toespraken op conferenties is recht evenredig met de kansen om te vinden het werk. Bovendien, als je de mogelijkheid hebt enverlangen om deel te nemen aan onderzoek op het gebied van psychologie, je kunt de magistratuur binnengaan en vervolgens naar school gaan. Een psycholoog met een diploma is een waardevol kader voor het werken op de afdeling van de universiteit.
6
In ieder geval is het de moeite waard eraan te denken dat moed en moed gecombineerd met goede kennis en een verlangen om te werken een garantie is dat je de positie van een psycholoog kunt krijgen zonder zelfs maar tijd.
Tip 3: Hoe werk vinden na het instituut
De afgestudeerde van gisteren is soms buitengewoon moeilijk te vinden het werk. Welke prestigieuze onderwijsinstelling ook is voltooid, hoe goed de graduate studies ook zijn, werkgevers nemen om de een of andere reden niet haast om een veelbelovende jonge werknemer te nemen.
instructie
1
Overweeg voldoende om vacatures te beoordelenzichzelf. Natuurlijk wilt u dat uw werk voldoende wordt betaald. Als u zich in het voorgestelde werk echter aangetrokken voelt door alles behalve het salaris, bedenk dan of u daar een tijdje een baan kunt vinden. Een jaar later ben je geen afgestudeerde, maar een jonge specialist met werkervaring die veel gemakkelijker een baan met een solide salaris zal vinden.
2
Bestudeer zodat je wordt opgemerkt. Verwerp geen voorstellen om op de conferentie te spreken met een rapport, schrijf een ontwerp voor het districtsbestuur, maak een artikel over het materiaal van uw proefschrift en stuur het naar een wetenschappelijke krant. Een getalenteerde student zal de aandacht trekken van toekomstige werkgevers.
3
Begin met het verdienen van geld aan specialiteit, nog steedsstudent zijn. Natuurlijk heb je veel minder vrije tijd dan leeftijdsgenoten, maar terwijl je klasgenoten rond de stad beginnen te rennen en hun cv's uitdelen, heb je al de tijd om jezelf te bewijzen bij de werkgever en volcontinu in je bedrijf te blijven werken.
4
Maak een cv en stuur het naar alle kantoren waarvanactiviteiten zijn gerelateerd aan uw specialiteit. Van jou kost het niet veel moeite, maar misschien krijg je een aantal interessante vacatures. Zorg ervoor dat je je sterke punten in het cv opneemt. Ervaring die je niet hebt, maar enthousiasme - meer dan genoeg.
5
Zoek uit of er bedrijven in uw stad zijn die dat wel zijngeven er de voorkeur aan medewerkers te "laten groeien", groene nieuwelingen aan te werven en hen de vaardigheden bij te brengen die nodig zijn in hun werk. Natuurlijk is er in dergelijke organisaties veel concurrentie tussen universitair afgestudeerden, maar als je getalenteerd en zelfverzekerd bent, zul je doorbreken.
6
Voer een enquête uit onder ouders, kennissen,ouders van vrienden en kennissen van hun ouders. Waarschijnlijk werkt een van hen in dezelfde sector als u van plan bent en zal hij u kunnen helpen bij het begin van uw carrière.
Tip 4: Landbouw als een beroep
Landbouwonderwijs voor nog eens vijf jaarterug gedoemd man om te bestaan, en niet een volledig leven. Een jonge landbouwdeskundige kon geen fatsoenlijke baan vinden, omdat deze sfeer achteruitging en er een groot tekort aan banen was.
instructie
1
De combinatie van agronomisch onderwijs enfinanciële kennis kan een jonge specialist een bron van solide inkomsten bieden. Als u van mening bent dat de markt verzadigd is met geïmporteerde goederen en binnenlandse producenten niet op de markt kunnen komen vanwege het ontbreken van een bedrijfsopleiding, kunt u van deze kloof profiteren. Het is niet nodig om je eigen economische opleiding te hebben voor een succesvolle start. Zoek steun van de staat - in de meeste regio's in het centrum van de werkgelegenheid zijn er programma's om startende boeren te ondersteunen. U kunt gratis financiering krijgen van 50.000 roebel, u kunt uitvoerders vinden om een effectief bedrijfsplan te ontwikkelen en worden genomineerd voor een beurs.
2
Als het geld dat door de staat is toegewezen niet voldoende isvoor de realisatie van het geconcipieerde project, steun aanvragen in een fonds ter ondersteuning van kleine bedrijven. Hier kunt u meer solide financiering en andere ondersteuning krijgen voor een beginnende boer. Het kan niet alleen financiële steun zijn, maar ook ondersteuning bij het verkrijgen van een lening of een lening. Het ondersteuningsfonds klein ondernemerschap fungeert vaak als een garant. Ook in deze organisatie kunt u juridische en boekhoudkundige hulp krijgen.
3
Natuurlijk, na het ontvangen van de financiering, is het noodzakelijk om te vindengeschikt land of overdracht van het bestaande bedrijfsbeheer. Welnu, als dit gebied zich in de buurt van de woonplaats bevindt, zijn de transportkosten lager en neemt het risico van verwoesting van land door vandalen af.
4
Zoals al gezegd, voor de toekomstige boerzullen aanvragen voor financiering of andere vormen van ondersteuning, er moet een duidelijk bedrijfsplan worden ontwikkeld. In dit werk moet u niet alleen financiële indicatoren en analyses voorschrijven, maar ook rekening houden met de verscheidenheid van de bodem, de kenmerken van gewassen of dieren die worden geteeld, het noodzakelijke begeleidende werk, technologieën voor het fokken van gewassen of dieren. Over het algemeen moeten we een gedetailleerd plan opstellen voor de uitvoering van het idee. Alleen een zorgvuldig geplande onderneming en de risico's en perspectieven die naar kleinigheden worden berekend, zullen bijdragen tot het creëren van een effectieve bedrijfseconomie. Hierbij moet niet alleen rekening worden gehouden met het productieproces van een bepaald product, maar ook met de marketingmethoden, de methoden voor de levering aan de consument of de klant, de concurrentie en de winstgevendheid van het handhaven van deze specifieke richting.
5
De boerderij is vrij grooteen object waarin alleen de ondernemer zelf zelden kan omgaan. Er moet worden nagedacht over de optie om hulpfunctionarissen aan te werven of de mogelijkheid om een eenmalige baan te betalen. Als u goedkope ingehuurde werknemers vindt, zullen veel processen op de boerderij eenvoudiger zijn. Het is belangrijk om te voldoen aan alle technologieën en deadlines, zodat het eindproduct de investering rechtvaardigt.
Tip 5: Hoe een baan vinden in Izhevsk
Soms doet zelfs een spraakmakende specialist dat al lang nietkan een nieuwe baan vinden. En dat allemaal omdat het niet alle beschikbare middelen gebruikt - sites voor de selectie van vacatures, prikborden, enz. Of iemand wacht gewoon op een goede post die hem aangeboden wordt, in plaats van zichzelf actief te laten zijn.
instructie
1
Voordat je op zoek gaat naar werk, make-uphervatten. Gebruik de sjabloon van een van de sites die u helpen bij het vinden van een baan. Bijvoorbeeld http://jobbestsearch.narod.ru/template_summary.htm. Kies een geschikt voorbeeld, download het en formatteer het volgens uw vereisten. Besteed speciale aandacht aan de kolommen "Onderwijs" en "Werkervaring". Zij worden het eerst door HR-managers bekeken.
2
Plaats het CV op de portals www.zhevsk.job.ru, www.izhevsk.superjob.ru, www.izhevsk.rabota.ru, www.izhevsk.hh.ru. Zoek daarnaast dezelfde vacatures op dezelfde sites. Hamer in de vacaturelijn en een geschat salarisniveau. Er verschijnt een lijst met relevante advertenties voor u.
3
Als u een werkende specialiteit bezit,vraag om hulp bij de arbeidsbeurs. Er zijn altijd veel voorstellen voor werk op bouwplaatsen, in industriële campagnes, in fabrieken. De Izhevsk Labor Exchange bevindt zich op: ul. Kommunarov, 363. Telefoon: +7 (3412) 22-04-76. Een andere lijst met beschikbare vacatures wordt u aangeboden in stedelijke arbeidsbureaus. Ontdek of ze bij u in de buurt zijn, evenals hun openingstijden van de receptie, u kunt bij de informatiebalie op ul. Dzerzhinsky, 21a of met het aantal van +7 (3412) 45-82-33 en +7 (3412) 45-82-22.
4
Centrum voor werkgelegenheid voor studenten en jongerenspecialisten op straat. K. Marx, 278, telefoon voor informatie. +7 (3412) 22-70-45. In dezelfde straat, in het huis 260, vindt u de Republikeinse Jeugdwerkbeurs. Zoek daar een baan die afgestudeerden van hoger onderwijsinstellingen, scholen voor beroepsonderwijs en hogescholen zal helpen. Het nummer waarmee u de effectenbeurs kunt bereiken: +7 (3412) 31-44-13.
5
Besteed aandacht aan de prikborden ernaastdoor grote ondernemingen. Het is daar dat advertenties over vacatures en werving worden geplaatst. Noteer het telefoonnummer en e-mailadres, stuur er een CV naar toe en maak een afspraak met de personeelsafdeling.
