LovesTheTeam.com

instructie

1

Het belangrijkste voor een beginnende accountant iswerkervaring. Hoewel zijn rol een rood diploma en goede kennis zal spelen. Een beginnende accountant kan het beste ervaring op doen als accountantassistent in een groot bedrijf, zodat hij vervolgens kan doorgroeien naar de functie van een accountant met een hogere betaling.

2

Voor een accountant is het belangrijk om goed te weten in welke programma's accountants werken: 1C, "Sail", etc. Daarom moeten ze voordat ze aan het werk gaan goed onder de knie zijn.

3

Kijk het werk actief:plaats uw cv onmiddellijk op verschillende sites op het administratieve werk, vergeet niet om deze minstens één keer in een paar dagen bij te werken. Als u geen werkervaring heeft, geef dan aan dat u bekend bent met de belangrijkste boekhoudprogramma's, een goed academisch record hebt. Het is niet nodig om een ​​te hoog salaris in de samenvatting aan te geven, omdat in verband met een groot aantal aanvragers met lage claims uw CV simpelweg niet in overweging kan worden genomen. Je kunt helemaal geen salaris specificeren, vooral als je een kleine werkervaring hebt: spreek het af tijdens het interview, vooral omdat je in het begin het belangrijkste voor je hebt - het vergaren van ervaring.

4

Bij het zoeken naar werk is het de moeite waard om niet alleen te gebruikenvacaturesites, maar ook bedrijfssites: er worden soms vacatures geplaatst. Door een CV naar het specifieke adres van de rekruteringsmanager te sturen, krijgt u meer kansen dat uw cv zal worden beoordeeld.

5

Houd de gegevens bij van de bedrijven waarnaar u heeft verzondenje CV. Als u niet verantwoordelijk bent voor de bedrijven waarin u het meest geïnteresseerd bent, bel dan terug en kijk of uw cv is beoordeeld. Wees geïnteresseerd in de resultaten als je naar een interview ging en je werd beloofd binnen een paar dagen terug te bellen, maar belde niet terug.

6

Als je vijf dagen geen werk kunt krijgen, regel dan de inkomende accountant (bijvoorbeeld in kleine bedrijven, accountantssoms 2-3 dagen per week werken). Dit betekent natuurlijk dat je minder verdient, maar dat het beter is dan helemaal niet werken, omdat je nieuwe ervaringen opdoet.

instructie

1

Maak een bekwaam CV, welke specificerenHun professionele kennis en vaardigheden, het niveau van pc-eigendom en speciale programma's. Bovendien moet de econoom de arbeids- en belastingwetgeving begrijpen. Bovendien is er een goede kennis van het Engels.

2

Als u onlangs een diploma hebt ontvangen en nog niet hebtwerkervaring, probeer een baan te vinden in een begrotingsinstelling. Het salaris zal niet hoog zijn, maar je zult de nodige vaardigheden opdoen voor economische planning van de activiteiten van de organisatie, die je na verloop van tijd zullen helpen om een ​​baan meer prestigieus te krijgen.

3

Als je al lang niet aan het einde van een universiteit bentmaar de omstandigheden dwongen je om te zoeken naar het werk van een econoom, en misschien wordt je ook toegelaten tot een budgetorganisatie, maar met een proeftijd, omdat je niet langer een jonge specialist zult zijn die volgens de TC deze deadline niet mag bepalen .

4

Als je aan een gerelateerde specialiteit hebt gewerkt(een accountant of een accountant), dan moet je voor het begin een hogere opleiding volgen (in het geval dat je alleen een technische school hebt of zelfs cursussen achter je staan). Als u hoger onderwijs volgt, moet u geavanceerde cursussen volgen. Niet elke werkgever zal echter de voormalige "praktijk" -accountant naar de functie van "theoreticus" -economist brengen, dus wees voorbereid op mogelijke weigeringen en wees geduldig.

5

Om een ​​geschikte baan te vinden, moet u dat doenvoortdurend aan de geposte informatie in de media en op het internet te bekijken. Als je vrienden hebt in de organisatie, die een econoom vereist, laat de valse schaamte en proberen om een ​​baan te krijgen op hun klandizie.

6

Veel organisaties en bedrijven publiceren geen vacaturesover deze specialiteit, precies op basis van gevestigde werknemers uit andere delen van de wereld, wier activiteiten op verschillende manieren worden gemonitord. Dus als je al werkt een econoom, probeer jezelf te bewijzen aan de allerbeste kant om een ​​goed betaalde baan bij een ander bedrijf te krijgen.

instructie

1

Uw kansen op werk zullen aanzienlijk toenemen als u een speciale opleiding volgt. Omdat elk werk de aanwezigheid van bepaalde kennis, vaardigheden en vaardigheden vereist.

2

Ervaring op dit gebied alleenaangemoedigd. Als je ervan droomt om op een centrale televisie te werken, probeer dan eerst je hand op een lokaal kanaal. Je moet dit gewoon gaan doen terwijl je nog aan het leren bent. Velen beginnen bijvoorbeeld op school te werken. Waarom probeert u uw geluk niet als een tv-presentator of een vaste deelnemer aan een kinderprogramma? En dan "de trap op": van het districtskanaal naar het centrale kanaal. In dit geval verkrijgt u tegelijkertijd kennis en vaardigheden voor het werken op dit gebied en kennissen, wat in de toekomst van pas kan komen.

3

Een goede manier om een ​​baan te krijgen op televisie is om de tv-cursussen te voltooien. Ze zullen u helpen ervaring op te doen en leraren hebben die u in de juiste richting zullen leiden.

4

Een andere manier om een ​​baan op tv te krijgen is om deel te nemenin de realityshow. Trouwens, de meeste van de huidige jonge bekende leiders zijn op deze manier begonnen. Dit is een kans om beroemd te worden in het hele land, vrienden en kennissen op tv te krijgen, ervaring opdoen op dit gebied.

5

Als je een creatief persoon bent en succes hebt geboekt inje kunt gemakkelijk een baan krijgen. Een goede fotograaf is bijvoorbeeld altijd nodig op televisie. De mogelijkheid om professionele foto's te maken is alleen welkom op dit gebied.

6

Het is het gemakkelijkst om een ​​baan op tv te krijgen in de zomer tijdens de verandering. Het is in de zomer dat er een tekort is aan personeel, velen gaan op vakantie. Je kunt dus ergens verstrikt raken.

instructie

1

De eenvoudigste manier is om aan te werkenlaaggeschoolde functies. Reinigingsmiddelen, conciërges, dumplings en afwasmachines zijn overal nodig. Lonen zijn klein, sociale garanties zijn minimaal, maar er zijn meestal geen vertragingen in de lonen. En als ze dat doen, is aftreden en verhuizen naar een vergelijkbare functie een kwestie van een paar dagen of zelfs uren.

2

Jongeren zullen graag inhurenobers, barmannen en barista. Een specialiteit is niet vereist, de training vindt direct op de werkplek plaats. Waarschijnlijk is het nodig om met de stagiair te beginnen. Salaris varieert afhankelijk van de instelling, in de meeste gevallen kunt u op een fooi rekenen. Trouwens, de ober is een echte stap in zijn carrière. Als het werk in het restaurantbedrijf bij u past, kunt u een ploegbeheerder, een beheerder en vervolgens een manager worden.

3

Vind je het leuk en weet je hoe je moet schrijven? Je kunt jezelf als een freelance journalist uitproberen. Diploma van het tijdschrift is niet nodig. Het belangrijkste is om je gedachten correct en coherent uit te drukken, te schrijven in het formaat van de publicatie waar je werkt en het onderwerp te begrijpen dat je van plan bent te schrijven. Door een portfolio met gepubliceerde werken te verzamelen, kunt u een voltijdse functie aanvragen.

4

Er zijn geen speciale diploma's vereistaanvragers van de functie van verkoper of makelaar. Alle noodzakelijke kennis kan direct op de werkplek worden verkregen. Beginnen met werken in één bedrijf, na een jaar of twee, ervaring en verbindingen opdoen, kunt u naar de volgende gaan. Natuurlijk met een salarisverhoging.

5

En ten slotte is de verkoopmanager een beroep,zelfs in tijden van economische crisis. Het enige criterium is om te kunnen en liefde te verkopen. Zo iemand wordt graag door een bedrijf genomen, vooral als hij geen salaris, maar een percentage van de omzet claimt. Een succesvolle manager verdient heel goed op het percentage.

instructie

1

Maak een cv.Geef het bestaande beroepsonderwijs aan. Voor tewerkstelling, bijvoorbeeld in de stad of regionale administratie, hebt u een hogere juridische of economische opleiding nodig. Want de apparaatbeheerder in een bedrijf zal voldoende zijn voor het voortgezet speciaal onderwijs, hoewel hoe hoger in ieder geval een prioriteit zal zijn.

2

Noteer uw werkervaring.Voor de overheid is een ervaring van ten minste 5 jaar hoger management vereist. In privébedrijven worden aanvragers met ervaring van 1 tot 3 jaar in sommige gevallen beschouwd - zonder ervaring.

3

Geef uw persoonlijke kenmerken en vaardigheden aan,noodzakelijk voor administratieve activiteiten. Je moet een stressbestendig, zelfverzekerd persoon zijn, in staat om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden met klanten, evenals vertegenwoordigers van verschillende bevolkingsgroepen, om hun behoeften te begrijpen als je in een gemeentelijke instelling werkt.

4

Zoek uit of er geschikte gratis zijnvacatures in uw gekozen instelling. Ontdek zijn telefoonnummer of website en ontdek de informatie. Abonneer u ook op nieuwsbrieven met vacatures, om geen passend aanbod van de werkgever te missen. Neem contact op met de werkgever en maak een interview als het bij je CV past.

5

Het is veel moeilijker om een ​​baan in de stad te krijgenof de regionale administratie. Naast een hoog opleidingsniveau, een serieuze werkervaring, moet je hier misschien contact opnemen met de geselecteerde instelling. Dergelijke posities worden doorgaans goed betaald, dus ze willen tegelijkertijd een groot aantal mensen bereiken. Helaas, met een grote waarschijnlijkheid, zal het management er de voorkeur aan geven een persoon uit de kennissenkring in te huren dan wie dan ook.

instructie

1

De gemakkelijkste manier om een ​​baan te krijgen het werk in de bank - in de studenten beginnen geld te verdienen in het callcenter van de bank. Ervaring in bank in deze positie is natuurlijk wenselijk (tenslottehet is noodzakelijk om telefonisch te vertellen over bankproducten), maar dit is niet verplicht. Het is belangrijk stressbestendigheid, goede dictie, competente spraak, basiskennis van financiën en bankieren. Zoek hiernaar het werk je kunt vanaf de tweede beoordelen.Vervolgens, met verdere opleiding op het gebied van financiën, zal het mogelijk zijn om naar een meer "intellectuele" positie te gaan, vooral omdat je iets leert over bankproducten en de specifieke kenmerken van het werk van banken.

2

een afgestudeerde of een niet-gegradueerde kan een baan krijgen als verkoopmanager voor bankproducten. In de regel ervaring werk is hier niet nodig, communicatievaardigheden, stressbestendigheid, het vermogen om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden met klanten zijn belangrijk. Over de bankproducten waar de specialist in zal worden verteld bank (op voorwaarde dat hij iets weet en zichzelf).

3

zonder ervaring werk kan worden geregeld in de bank en andereposities - in de regel zijn er bij grote banken altijd veel initiële posities open. De belangrijkste voorwaarde voor winstgevende werkgelegenheid is een goed CV. Natuurlijk, een samenvatting zonder ervaring werk is moeilijk te componeren, maar in plaats van ervaring de beschrijving van onderwijspraktijken (vooral als ze ook plaatsvonden in bank), nadruk op goed leren en belangrijk voor bankierenpersoonlijke kwaliteiten van medewerkers (stressbestendigheid, scrupuleusheid, doelgerichtheid). Bovendien eisen veel banken dat aanvragers een goede kennis van het Engels hebben - op zijn minst op gespreksniveau. Vooral deze kennis kan nodig zijn bij westerse banken.

4

Om winstgevend te settelen het werk in de bank, begin met het opstellen van een cv en met een analyse van de huidige bankvacatures. zonder ervaring het is gemakkelijker om een ​​baan bij een grote bank te vinden, omdat er daar meer vacatures zijn. Daarom is het de moeite waard om samenvattingen voor grote banken te versturen. Het is belangrijk om je te kwalificeren voor een vacature in één bank, en niet voor een vacature voor kandidaten zonder ervaring werk, omdat de wens om een ​​baan te vinden voor een bepaalde functie, aantoont dat je je inzet en verlangen hebt om in een bepaald gebied van bankieren te werken.

instructie

1

Selecteer het bereik van de activiteit.Je kunt lid worden van de vrijwilligersorganisatie van je stad, een volledig Russisch of zelfs een internationaal programma vinden. Werk in een gebied waar je om geeft. Oude mensen, kinderen, gehandicapten helpen, zorgen voor dakloze dieren, werk herstellen, bomen planten, het milieu beschermen, medisch personeel helpen, een gezonde levensstijl bevorderen - iedereen kan de juiste opties vinden.

2

Ben je geïnteresseerd in het verzorgen van de toekomst van de planeet?Raadpleeg de programma's van de Greenpeace-organisatie. Ga voor meer informatie naar http://www.greenpeace.org. Inwoners van Moskou en Sint-Petersburg kunnen lid worden van de werkgroepen, andere burgers nemen interactief deel aan het werk. Voor registratie moet je een aanvraag sturen en na goedkeuring kan je jezelf als lid van het team beschouwen. Vrijwilligers organiseren afvalophaling, voeren ecologische seminars en trainingen uit, doven bosbranden en verzamelen handtekeningen onder een beroep op overheidsfunctionarissen.

3

Je bent niet onverschillig voor het lot van kinderen, oude mensen,gehandicapten en sociaal achtergestelde burgers? Ontdek wie precies jouw hulp nodig heeft, dat kan op de afdeling maatschappelijk werk van het kantoor van de burgemeester van jouw stad. Neem daar persoonlijk of telefonisch contact op, u krijgt adressen van lokale vrijwilligersorganisaties aangeboden. Om deel te nemen aan vrijwilligers, volstaat het om een ​​mondeling interview af te leggen, waarna je wordt aangeboden om deel te nemen aan een van de programma's. Je kunt jezelf beperken tot een kortlopend project of voortdurend werken met vrijwilligersorganisaties.

4

Voor degenen die willen zorgen voor dieren, is het logischom door stadssites en fora te kijken - u zult zeker een vermelding vinden over opvangplaatsen voor katten en honden die de hulp nodig hebben. Vrijwilligers zorgen voor dieren, werken op tentoonstellingen, verzamelen fondsen voor kinderdagverblijven, regelen bewoners van een schuilplaats in goede handen. Voor samenwerking is een verlangen en liefde voor dieren vereist. Toespraak tot de eigenaren van het asiel - hoogstwaarschijnlijk zullen zij graag met u samenwerken.

5

Wil je net zo goed werken als werken?Zoek een internationaal vrijwilligersprogramma. U kunt Franse kastelen herstellen, paden vrijmaken in de bergen van Italië of de migratie van Mexicaanse schildpadden bevorderen - er zijn programma's voor elke smaak. Ze zijn ontworpen voor twee weken of een maand. De vrijwilliger heeft kennis nodig van een vreemde taal (meestal Engels), het vermogen om in Spartaanse omstandigheden te leven, een goede gezondheid en efficiëntie. De organisatoren zorgen voor accommodatie, eten en entertainment in een vriendelijk gezelschap van collega's.

6

Een uitstekende gelegenheid om lid te worden van de vrijwilligerbeweging - lid worden van het team om de Olympische Spelen in Sotsji te onderhouden. De rekrutering van vrijwilligers begint twee jaar vóór het evenement. Om erachter te komen of deze activiteit geschikt voor u is, gaat u naar de website http://vol.sochi2014.com - daar kunt u de details van het programma en de vereisten voor de kandidaten vinden. Toekomstige vrijwilligers kunnen in elke regio van Rusland wonen. Om deel te nemen aan het programma, moet je een aanvraag indienen bij het organisatiecomité, een interview en een toets Engels afleggen.

instructie

1

Werk binnen motorshow trekt veel jonge mensen en meisjes aanhoge inkomens, prestige en de mogelijkheid om te profiteren van preferentiële voorwaarden voor autoonkoop. Maar achter de glimmende deuren van de showroom is er veel hard werk. Werken met mensen heeft altijd een grotere verantwoordelijkheid. Elke koper in motorshow, zelfs als hij Lada Kalina in het minimum kooptcomplete set, beschouwt zichzelf als goed en eist persoonlijke aandacht en respect. Logica hierin is: een persoon kwam om een ​​grote hoeveelheid geld uit te geven en vereist een gepaste houding tegenover jezelf. En er zijn minstens 300-500 mensen per maand in dergelijke cliënten. En ze zijn allemaal verschillend, en ze willen allemaal de beste auto tegen de laagste prijs en een heleboel cadeaus. En de verkoopmanager moet ze dit allemaal geven, zodat de koper niet begrijpt waar hij is misleid.

2

Vereisten voor verkoopmanagers zijn streng.De kandidaat moet een toonbaar uiterlijk, goed verzorgd uiterlijk, afwezigheid van spraakgebreken hebben. De manager moet eigenaar zijn van een reeks kantoorprogramma's, 1C accounting, speciale interne programma's. Kennis van vreemde talen is nodig bij het communiceren met buitenlandse filialen van autofabrikanten. Er moet een hoge snelheid van printen zijn, telefoonetiquette, een ideale kennis van de technische kenmerken van de verkochte auto's. De verkoper moet gedeeltelijk een psycholoog zijn. Hij moet de wensen van de klant raden of onopvallend de aandacht van de koper van het ene merk machine naar het andere vertalen. En alles is mogelijk met uitstekende communicatieve vaardigheden.

3

In de autoshow die je kunt krijgen en zonder ervaring inspecialiteit. Als je jezelf al hebt uitgeprobeerd in de verkoop, kun je op de gewenste plek rekenen. Afgestudeerden van technische middelbare scholen voor oriëntatie in de auto zijn ook veel gevraagd bij autodealers. Om te beginnen, word je verbonden aan een ervaren manager en verdien je een klein salaris. Alle inkomstenbeheerders worden uitsluitend gebouwd op het percentage van de omzet. Het salaris is er puur symbolisch.

4

In de motorshow veel berichten die niet speciaal zijntraining. Voor meisjes zijn er plaatsen op de ontwerpafdeling, het secretariaat, bij de receptie. Het technische centrum heeft monteurs, elektriciens en technische specialisten in dienst. Voor dit werk draait het vooral om de beschikbaarheid van werkervaring. Voor alle functies wordt een proeftijd vastgesteld.

5

Op de sites van grote autodealers staat een sectievacatures, waar u de vacatures voor werkzoekenden kunt zien. Op dezelfde plaats kunt u een cv in een bepaalde vorm invullen. Als je binnen 2 weken niet teruggebeld wordt, wees dan niet lui om de HR-afdeling te bellen en de resultaten te achterhalen. In salons zoals personeelsverloop dat de personeelsafdeling niet actief zoekt.

6

De meest effectieve manier is pratenrechtstreeks in de salon met het hoofd van de verkoopafdeling (ALD). Je kunt meteen je vaardigheden in de zaak demonstreren. Als je een baan wilt krijgen in een technisch centrum, dan heb je een productiemanager nodig.

7

Nieuwe openingssalons hangen vaak alleentoekomstige winkels met een beperking met informatie over het vinden van werknemers. U kunt uw toepassing op de opgegeven telefoon laten staan. Maar vergeet niet dat de opening van de salon enkele maanden kan duren.