LovesTheTeam.com

Je hebt nodig

• - paspoort;
• - een certificaat van verplichte pensioenverzekering;
• - een kopie van de werkkaart, gecertificeerd door de werkgever, of andere documenten die de duur van de dienst bevestigen;
• - foto's (niet in alle gevallen).

instructie

1

Solliciteren na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd(60 jaar voor mannen en 55 voor vrouwen, de leeftijdsgrenzen voor begunstigden kunnen lager zijn, maar over het algemeen is het zeer waarschijnlijk dat de pensioenleeftijd wordt verhoogd naar respectievelijk 65 en 60 jaar) aan het pensioenfonds van de Russische Federatie op de plaats van verblijf, verblijf of feitelijke verblijfplaats. Als u in het buitenland woont, stuurt u kopieën van de benodigde documenten per post naar het hoofdkantoor van het pensioenfonds van de Russische Federatie. Volgens de wet hebt u het recht om de berekening van een ouderdomspensioen aan te vragen zodra de pensioengerechtigde leeftijd is bereikt en later - op elk moment dat dit noodzakelijk wordt geacht.

2

Laat het over aan het pensioenfonds van de Russische Federatiezijn paspoort, certificaat van de verplichte pensioenverzekering en alle beschikbare bewijsstukken werkervaring: origineel arbeid boek of een gewaarmerkt afschrift van de werkgever, informatie over het gemiddelde inkomen vóór 2002 (zoals van toepassing op uw geval) en, indien nodig, andere documenten op verzoek van het pensioenfonds.

3

Neem contact op met de socialezekerheidsadministratievan de bevolking van hun district met een paspoort en papieren van het Pensioenfonds, als de wetgeving van de regio waar u staat geregistreerd voorziet in de registratie van sociale kaarten voor gepensioneerden. Afhankelijk van de regio heb je misschien ook een foto nodig, hoewel je in een aantal onderwerpen van de Russische Federatie, met name in Moskou, direct op kantoor gefotografeerd wordt. Een sociale kaart geeft u meestal recht op gratis reizen in het openbaar vervoer en kortingen in een aantal winkels, en dient ook als bevestiging van een aantal andere voordelen waar u recht op hebt.

4

Kies de gewenste methode om een ​​pensioen te krijgen: op het postkantoor (je hebt het recht om te kiezen, om er zelf achteraan te komen of de postbode op te dragen het naar je huis te brengen), naar een bankrekening of een kaart van Sberbank en een aantal andere kredietorganisaties. Open zo nodig een pensioenpas of een rekening en verstrek details aan het pensioenfonds van de Russische Federatie.

5

Bezoek de afdeling Pensioenfonds als na het verstrijken van het volgende kalenderjaar waarin u daarna bent blijven werken pensioen, je hebt het niet verhoogd. U hoeft geen aanvragen in te dienen voor de herberekening van het pensioen, het Pensioenfonds moet het herverdelen op basis van de informatie die u van uw werkgever hebt ontvangen. Maar als hij het om een ​​of andere reden niet gedaan heeft, zal het nooit overbodig zijn om zichzelf aan zichzelf te herinneren.

instructie

1

Het is niet eenvoudig om aan twee banen te werken: het is noodzakelijk om binnen de deadlines te blijven en opdrachten uit te voeren voor verschillende soorten activiteiten. Echter, met de wens en de mogelijkheid om de twee werken te combineren, zal dit behoorlijk succesvol zijn. Om dit te doen, hebt u niet alleen de juiste houding nodig, maar ook een grote verantwoordelijkheid, het vermogen om tijd correct toe te wijzen en snel werk uit te voeren, zonder te worden afgeleid door externe zaken.

2

Werken aan twee banen kan niet zonderwerkstation. Stel dat het kantoor van de medewerker niet al te zwaar wordt beladen met werk, er vrije uren zijn tussen de taken, ze zijn winstgevend om extra werk te doen. U kunt zich registreren op de virtuele freelance-uitwisselingen en bestellingen ontvangen voor het schrijven van teksten of recensies, het maken van logo's, video's, sites, het beheren van de groep op sociale netwerken - het hangt allemaal af van wat voor soort werk u kunt doen en wat u kunt en wilt leren.

3

Extra werkgelegenheid kan worden verkregen bijde belangrijkste werkgever. Als het bedrijf behoefte heeft aan een activiteit en een werknemer voor deze functie nog niet is gevonden of geen vacature wil openen, bied dan uw kandidatuur aan. Dan is het mogelijk om deze baan te formaliseren als parttime baan met onvolledige betaling. Deze optie zal zowel de autoriteiten als de werknemer aanspreken - de post zal niet als hoofdbetaling worden betaald en het zal mogelijk zijn om op te slaan, en de werknemer zal de mogelijkheid hebben om een ​​hoger salaris voor dezelfde werkuren te ontvangen.

4

Een deeltijdbaan vinden is niet zo moeilijk enin een ander bedrijf. In de arbeidsmarkt een groot aantal berichten waarin u part-time werk of het werk te doen in het weekend. Voor part-time werk in de meeste gevallen zal hebben op de fundamentele werk te onderhandelen met de autoriteiten, of in ieder geval wel het hoofd in populariteit.

5

Een andere optie voor deeltijdwerk -wanneer u werkt op schema 2 dagen tot en met 2. Dan werkt de werknemer de eerste twee dagen in het ene bedrijf, de andere twee dagen in het andere. Dit is een zeer vermoeiende variant van deeltijdwerk, omdat het geen vrije dagen biedt en het noodzakelijk is om elke dag 12 uur te werken, dus toevlucht tot deze optie is alleen nodig als laatste redmiddel.

6

Doe je hobby na werktijd enmaak er een klein bedrijf van. Geld ontvangen voor je hobby's is de meest aangename variant van work-in-progress. Misschien weet je hoe je moet breien, naaien, sieraden maken, schilderen of bloemen kweken voor de verkoop. Dit alles kan inkomsten opleveren, die net op tijd bij het basissalaris moeten komen. Dergelijk werk kan worden gedaan na de werkdag, in het weekend en op vakantie, en het zal veel minder vermoeid zijn dan de hoofdtaak.