Tip 1: Accumulatie- of verzekeringspensioen: wat te kiezen?
Tip 1: Accumulatie- of verzekeringspensioen: wat te kiezen?
Werkende burgers kunnen een keuze maken -alleen een verzekeringspensioen verlaten of geld overmaken en tegen toekomstig gefinancierd pensioen. Op welke pensioenoptie om te kiezen?
Eerder (2014 en 2015) werd voorgesteld aan mensen,die zich bezighouden met arbeidsactiviteit, kiezen hoe hun toekomstig pensioen zal worden gevormd - alleen een verzekeringspensioen of een verzekerings- en opbouwpensioen. Het is waar dat het recht om te kiezen alleen werd verleend aan burgers die niet eerder dan 1967 waren geboren.
Als je al hebt afgesproken dat het geld zou moeten gaanop twee soorten pensioenen - zowel verzekerd als gefinancierd, dan moet u niet vergeten dat u uw beslissing kunt annuleren. U kunt dit op elk moment doen en alle bijdragen (6%) gaan alleen maar naar een verzekeringspensioen.
Voor werknemers voor wie de werkgever is gestartalleen bijdragen betalen vanaf 01/01/2014, het recht om de weg te kiezen om een toekomstig pensioen te vormen wordt gepresenteerd binnen 5 jaar vanaf het moment waarop het bedrijf voor het eerst rechten opbouwt.
Voordelen van een verzekeringspensioen
Wanneer u uw keuze maakt,dat de staat een jaarlijkse verhoging (indexatie) van het verzekeringspensioen garandeert. En fondsen die zijn belegd in een kapitaalgedekt pensioen, worden belegd in financiële markten. En hier kunnen zowel aanzienlijke inkomsten als verliezen zijn. Als gevolg hiervan blijft alleen het bedrag van de betaalde verzekeringspremies bij u. En het gefinancierde pensioen zelf zal niet worden geïndexeerd.
Het aantal pensioenpunten is ook afhankelijk vanHet soort pensioen dat u kiest - verzekerd of gefinancierd. Wanneer u alleen een verzekeringspensioen uitkiest, kunt u rekenen op het maximumaantal punten - 10. Als u instemt met de optie - een verzekeringspensioen plus een kapitaalsgewijs pensioen, kunt u slechts 6,25 punten sparen.
Voordelen van gefinancierd pensioen
Het grote voordeel van een gefinancierd pensioen is dat uw toekomstige pensioen niet als een "dood gewicht" ligt, maar werkt en in de toekomst inkomsten kan brengen.
Bovendien kan een pensioen met kapitaaldekking worden geërfd en verzekeringssparen bij overlijden van een gepensioneerde worden verdeeld onder andere gepensioneerden.
Pensioensparen is van toepassingexclusief voor u precies in het bedrag dat u kon vormen tegen de tijd dat u met pensioen ging. En de hoogte van het verzekeringspensioen kan gedeeltelijk afhangen van het aantal gepensioneerden in het land.
Tip 2: Een nieuwe formule voor het berekenen van pensioenen
In Rusland is sinds 2002 een systeem geïntroduceerdverplichte pensioenverzekering. Het toekomstige pensioen volgens de nieuwe formule bestaat uit verzekeringspremies, die de werkgever noodzakelijkerwijs voor zijn werknemer aan het Pensioenfonds moet betalen.
Hoe het pensioen te berekenen
Sinds 2014 werkgevers betalen van opgebouwde payroll werknemer voor het jaar bedraagt 22%. Van dit bedrag verwijzen 6% naar een solidair tarief, 16% naar een individueel tarief.
Het solidaire tarief is bedoeld voor de opbouw van geld voor de betaling van het basisbedrag van de pensioenen, dat wil zeggen de verzekeringspremies van werkende burgers zijn gericht op het betalen van de huidige pensioenen.
Individueel tarief wordt verantwoord op de persoonlijke rekeningeen verzekerde burger om een toekomstig pensioen te vormen. Voor de betaling van de huidige pensioenen worden deze fondsen niet ontvangen. Naar keuze van de toekomstige gepensioneerde wordt het geld verzonden naar een niet-staats pensioenfonds (NPF) of vertrouwd door de beheersmaatschappij voor beleggingsactiviteiten.
Soorten pensioenen
In het staatspensioen verzekeringssysteemVanaf 2015 zijn er twee soorten pensioenen - verzekerd en gefinancierd. Elke burger geboren in 1967 en jonger in 2014-2015. u moet een pensioen optie kiezen.
Toekomstige gepensioneerde kunnen hun uitkeringen in te dienen over de overname van het pensioen of de vorming van verzekering en cumulatieve delen van het pensioensparen.
Verzekeringspensioen wordt op pensioenpunten gecreëerd. De waarde van de punten wordt vastgesteld door de autoriteiten, en elk jaar neemt het toe met een niveau dat niet lager is dan de inflatie in het voorgaande jaar. Het pensioen wordt verhoogd door de kosten van punten te verhogen.
Het accumulatieve deel van het pensioen hangt af van de resultateninvestering. Volgens de resultaten van de financiële activiteiten zijn verliezen mogelijk. In dit geval wordt de betaling van verzekeringsbijdragen aan het gefinancierde deel van het pensioen gewaarborgd door de staat. Het accumulatieve deel van een burgerpensioen is niet beschermd tegen inflatie.
conclusie
Hoe meer premies worden betaald aan de voorzijdepersoonlijke rekening in het Pensioenfonds van Rusland, des te meer pensioenvoordelen zullen in de toekomst zijn. Het bedrag van de verzekeringsbijdragen hangt af van het bedrag van het officiële salaris. U kunt advies krijgen over het bedrag van het pensioen en de procedure voor de vorming ervan in het Pensioenfonds op de woonplaats of via het portaal van staatsdiensten.
Tip 3: Hoe wordt het pensioen berekend?
Op dit moment is het arbeidspensioen afhankelijk van verzekeringspremies, de berekening houdt geen rekening met de lengte van de dienst. Vanaf 2015 zal een nieuwe procedure voor het vormen van een pensioen van kracht worden.
instructie
1
Het arbeidspensioen blijft samengesteldtwee delen: gesubsidieerd en verzekerd. Maar tegelijkertijd wordt het begrip "jaarlijkse coëfficiënt" geïntroduceerd om het specifieke arbeidsjaar van een persoon te beoordelen. Deze verhouding is de verhouding tussen officiële lonen en het goedgekeurde maximumloon, waaruit pensioenbetalingen worden gedaan. De waarde van deze coëfficiënt in de basistoestand kan niet groter zijn dan 10.
2
Maar deze coëfficiënt kan worden verhoogd metbepaalde voorwaarden. Dus, voor een jaar ervaring tussen 35 en 45 voor mannen en tussen 30 en 40 voor vrouwen, wordt nog een punt toegevoegd aan de coëfficiëntwaarde. Wanneer de ervaring 40 bereikt voor een man en 35 voor een vrouw, worden er tegelijkertijd 5 coëfficiënten gecrediteerd. De hoogte van het pensioen wordt berekend door de ontvangen coëfficiënt te vermenigvuldigen met de jaarlijks geïndexeerde kosten.
3
Tegelijkertijd worden de coëfficiënten al jaren opgebouwd,uitgevoerd in het leger, en voor de tijd die aan de verzorging van de baby wordt gegeven (voor de eerstgeborene wordt een kleinere coëfficiënt in rekening gebracht dan voor volgende kinderen). In deze versie van de berekening, kan men de wortels van het gerucht vinden over het verhogen van de bar van de pensioengerechtigde leeftijd, het feit is dat, rekening houdend met het nieuwe berekeningssysteem, het winstgevender zal zijn om later met pensioen te gaan.
4
Bijvoorbeeld, als u uitstel met pensioen ingedurende 8 jaar zullen de pensioenbetalingen bijna verdubbelen, omdat het verzekeringsgedeelte van de betalingen met 90% zal stijgen, en het vaste deel - met 73%. Om een minimumpensioen te krijgen, moet je 30 punten van de pensioencoëfficiënt scoren.
5
De opkomst van een nieuw systeem heeft geen invloed op bestaande pensioenrechten. De hoogte van de pensioenen die vóór de invoering van het nieuwe stelsel werden gecreëerd, kan niet worden verminderd.
6
Voor degenen die vóór 1966 zijn geboren, geldigzal alleen het verzekeringsdeel van sparen zijn, mensen die na 1966 zijn geboren, zullen in staat zijn om een niet-statelijk pensioenfonds te kiezen om een gefinancierd deel van het pensioen te vormen.
7
Op de website van het Pensioenfonds van de Russische Federatie staat een nieuwe calculator, waarmee u de geschatte hoogte van uw pensioen kunt berekenen.
