Hoe een trainingsbedrijf te openen
Hoe een trainingsbedrijf te openen
Geleidelijk aan internationale bedrijfsstandaardenworden geïntroduceerd bij Russische ondernemingen. Bedrijfstrainingen zijn een nieuw formaat geworden voor het opleiden en trainen van werknemers van veel grote bedrijven. Daarom is de vraag naar professionele opleidingsbedrijven acuut voelbaar in industriële centra. Deze niche van ondernemersactiviteit trekt steeds meer mensen aan, vooral omdat het mogelijk is om een trainingsbedrijf te openen met relatief weinig geld.
instructie
1
Probeer het eens bij het plannen van een trainingsbedrijfvooral niet om te vertrouwen op bankleningen. Dit type activiteit voor bankiers is niet erg bekend en niet duidelijk, dus banken nemen liever geen risico's. In het begin zal het nodig zijn om alleen over eigen middelen te beschikken en vrij rigide te besparen.
2
Het is het beste als u uzelf of uw mede-oprichter bentje hebt de nodige ervaring en niveau, evenals voldoende uitgebreide connecties om een succesvolle start van het bedrijf te garanderen. Aangezien het salaris van een hooggeplaatste trainer in Moskou ongeveer 3-4 duizend dollar is, zal het goed zijn als je in eerste instantie zelf trainingen zult geven, met een besparing op salarissen van het personeel.
3
Verwijder het kantoor en koop de benodigde apparatuur. Het heeft geen zin om meteen een lokaal te kopen of te huren voor lessen. Ten eerste kunnen ze op het terrein van de klant worden gehouden en ten tweede kan een hal huren met een uurloon veel goedkoper zijn. Vervolgens, als u van plan bent om de activiteit uit te breiden, heeft u natuurlijk uw eigen of gehuurde permanente locatie nodig, uitgerust voor uw specifieke taken.
4
Om geen gewone tussenpersoon te worden, aantrekkelijkaan het werk van freelance trainers, kies je eigen personeel. Leid ze naar gespecialiseerde cursussen die worden gehouden in grote steden. Voorzie hen van alles wat u nodig heeft: een laptop, een videocamera met een statief. Daarnaast heeft u videoprojectoren nodig voor elke twee of drie trainers.
5
Ontwikkel een concept voor je trainingeen bedrijf dat het toelaat om op te vallen in de markt tussen andere vergelijkbare bedrijven. Afhankelijk van de omstandigheden kan het de klant een compleet scala aan diensten bieden, van personeelsselectie tot motivatie en training, of, integendeel, opleidingsdiensten aanbieden van een beperkt spectrum, maar van hoge kwaliteit. Oriënteer met het account en de kwalificaties en ervaring van je coaches.
6
Neem direct in de primaire kosten de kosten van optelefoon en internet. Zoals de ervaren eigenaren van trainingsbedrijven opmerken, zijn dit de meest effectieve manieren om uw services op de markt te promoten. Daarom is het logisch om meteen de ontwikkeling van de website van uw bedrijf te bestellen en deze altijd up-to-date te houden. Start een advertentiecampagne en trek klanten aan.
