Hoe kunt u een verkoop kantoor ramen openen
Hoe kunt u een verkoop kantoor ramen openen
Het concept van "isolatieglas" verscheen ongeveer 10 jaar geleden in de dagelijkse spraak. Beoordeel in deze periode de verdiensten hiervan venster mensen van verschillende sociale lagen kunnen dat. Ondanks de schijnbare oververzadiging van de markt blijven ondernemers zich registreren verkoop venster. Is er een algoritme om dit te doen? Of open kantoor op de verkoop venster onder de macht van wie dan ook.
instructie
1
Registreer als een IP of een rechtspersoon. Ten eerste is dit een verplichte voorwaarde voor het uitvoeren van een legitieme bedrijfsactiviteit. Ten tweede, zonder een document dat de registratie in de belasting bevestigt, kunt u geen huurovereenkomst afsluiten kantoora.
2
Voer een klein marketingonderzoek uit in uw stad. Ontdek hoeveel bedrijven verkoop venster werkt al, waar zijn ze kantoors wat ze bieden een assortiment en citaten ervoor. Selecteer op basis van de verkregen gegevens het deel van de stad waar uw concurrenten nog niet zijn.
3
Contract met de leverancier venster. Natuurlijk is het winstgevender als je de mogelijkheid hebt om de productie zelf te organiseren. Maar deze optie brengt extra geld- en arbeidskosten met zich mee.
4
Onderteken de huurovereenkomst kantoorDe beenruimte. In de beginfase is 10-15 vierkante meter voldoende. m. Je hoeft tenslotte maar 1-2 werkplekken te organiseren en ze uit te rusten met kantoorapparatuur.
5
Zorg voor reclame. Dit zijn buitenreclame (uithangbord, lichtbakjes, pilaren) en aankondigingen in de media (over de opening van een nieuwe kantoora, kortingen, speciale aanbiedingen) en flyers naar nabijgelegen huizen.
6
Zoek een manager. In de eerste paar maanden van je werk kan je zelf zijn: ga zitten kantoore, ontvang oproepen, plaats advertenties zoals ingedrukte media en op informatiesites van uw stad. In de toekomst, wanneer het bedrijf tot een bepaald inkomen komt, is het beter om 1-2 managers te vinden. Het salaris kan worden vastgesteld - het salaris of afhankelijk van de opbrengst. In het laatste geval neemt het motivatiemoment toe en managers gaan niet alleen op de werkplek zitten, maar willen ook naar klanten zoeken.
